Тренинг тренеров: профессия бизнес-тренер: Тренинг

Участники тренинга:

• начинающие и уже практикующие корпоративные и независимые тренеры;
• менеджеры по работе с персоналом;
• руководители и сотрудники, в чьи задачи входит внутреннее обучение персонала;
• ведущие учебных групп, преподаватели, лекторы, а также те, кто стремиться освоить эту профессию.

Кратко о структуре нашей 3-х дневной тренерской программы:

• 30% – вы проходите курс, как участники, проживая каждую тему курса изнутри.
• 5% – методический разбор занятий (разбираем, как каждое занятие устроено изнутри).
• 30% – отработка тренерских навыков, необходимых для ведения тренинга (как давать инструкции, проводить демонстрации, работать во время упражнения, собирать обратную связь от участников…)
• 25% – ведение тренинга с реальной группой (наработка реального тренерского опыта). В этом во многом уникальность нашего курса – вы сразу, пробуете вести тренинг с «живыми» участниками, нарабатывая свой «живой» тренерский опыт.
• 10% – консультации и получение обратной связи на свою работу от тренера курса.

1 ДЕНЬ «СТРУКТУРА   ТРЕНИНГА» *

• Из чего состоит тренинг: Правила группы; разминки; разновидности активных упражнений и игр; информационные блоки; презентации,  фасилитации,  модерации  и мн. др.  Что это и как  все это расставить, чтобы было эффективно и интересно.
• Формирование программы тренинга под задачу (как понять, кого, чему и как учить): понятие комплексных, специфических и элементарных компетенций участников и как с ними работать,  логические уровни обучения, цикл колба.

2  ДЕНЬ «ТРЕНЕР И ГРУППА» *

• Групповая динамика: первичная мотивация участников на обучение, как тренеру  быстро набирать «очки» в глазах группы, этапы развития групповой динамики и поведение тренера на каждом из этапов; роли участников тренинга; тренер как процедурный лидер; методы и приемы управления групповой динамикой и мн. др.
• Стили ведения тренинга: отличия стилей; цели и задачи каждого стиля; определение собственного тренерского стиля; рекомендации по применению стилей.
• Работа с групповым сопротивлением: мобилизация  группы на работу, методы нейтрализации негативных эмоций; методы снятия усталости и напряжения с группы.

3 ДЕНЬ «ТРЕНЕРСКИЙ ПРАКТИКУМ»

• Выбор участниками тренинга актуальной для них темы (продажи, сервис, переговоры управление и т.д.), составление программы.
• Презентация своей программы.
• Проведение одного модуля подготовленного тренинга (разминка+ информационная часть+ практическое упражнение на отработку навыка).
• Видеоанализ и обратная связь.

* В процессе обучения программа может немного меняться в зависимости от конкретного запроса участников тренинга.

Каждому участнику выдается сертификат о прохождении 1 модуля «Тренинга тренеров» 

При обучении в Оренбурге 18-19-20 сентября действуют цены

Стоимость обучения:  

• при оплате до 12  марта - 13900 рублей,
• при оплате до 17 марта- 14900 рублей ,
• с 17 марта - 16900 рублей с одного участника за  3 дня,

в стоимость входит методический материал на каждого участника, организация кофе-брейков.

Возможно проведение в корпоративном формате 105 000руб за 3 дня (группа от 4 до 10 человек)+ проезд и проживание тренера.