Курсы по коучингу в Москве, развитие навыков тренера

Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.

Курс «Арт-терапия» в Школе современных психотехнологий ориентирован не только на ознакомление с технологической стороной арт-терапевтической практики, но и на осмысление принципов, механизмов и закономерностей проявления психики человека в процессе творческой деятельности.

Этот курс предназначен для тех, то прошёл обучение на курсах «ПРАКТИК» и «СПЕЦИАЛИСТ», достиг реальных позитивных изменений в собственной жизни, имеет практический опыт помощи другим людям по вопросам управления жизнью и хочет заниматься преподаванием лайф-менеджмента.

Этот курс предназначен для тех, кто прошёл обучение на курсе «ПРАКТИК», достиг реальных позитивных изменений в собственной жизни и теперь хочет научиться помогать другим людям, консультируя их по вопросам лайф-менеджмента.

Коучинг – это один из наиболее эффективных инструментов профессиональной помощи в определении и достижении целей. Коучинговый подход достаточно универсален и поэтому коучинг прекрасно работает в самых разных областях и сферах нашей жизни.
Предлагаемый нами курс обучения коучингу основывается на многолетнем практическом опыте работы с людьми и организациями, а там же на самых современных

Цель тренинга - дать представление о новых эффективных методах управления персоналом для повышения мотивации и улучшения качества делового общения внутри компании,  а также с партнерами и клиентами.

Цель: краткосрочное повышение квалификации руководителей и специалистов в области управления обучением и развитием персонала.
Выдаваемый документ: удостоверение НИУ ВШЭ о прохождении программы краткосрочного повышения квалификации «МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА» по направлению менеджмент.

Этот тренинг тренеров для тех, кто хочет не просто иметь хорошие показатели и результаты, а кто желает своей личностью задавать правильный тон и необходимый темп на тренинге. Чтобы Ваши участники тренинга могли с легкостью перед собой поставить и установить личные рекорды. Этот тренинг тренеров - естественная трансформация, как стать Тренером Лидером с большой буквы.

Простой способ добиться осознанности и ответственности в работе сотрудников - обучите своих менеджеров управлению в стиле коучинг.
Цель курса – дать менеджерам практические рекомендации по постановке целей, анализу сложных ситуаций, поиску решений и достижению четких договоренностей в отношениях с коллегами и подчиненными.

Интенсивный курс подготовки бизнес-тренеров. Неделя полного погружения в профессию – все основные инструменты ведения тренингов в кратчайшие сроки. Отличная возможность освоить тренерское мастерство для применения в любой области.

Программа утверждена Министерством образования и науки РФ (приказ № 187 от 14.02.11 г.) и зарегистрирована Министерством юстиции.

В динамично меняющейся бизнес среде обучение руководителей становится все более актуальной задачей. Тренерская работа с группой руководителей - это достаточно сложный и всегда ответственный процесс.
Какие управленческие тренинги востребованы сегодня  и на что нам ориентироваться завтра?
Что должен знать и уметь тренер, обучающий руководителей?
Как  разрабатываются управленческие

Конкурентные преимущества данной программы:
    Системный подход к бизнес-тренингу, включающий в себя организационную, психологическую, технологическую и инструментальную составляющие.
    Реальный практический опыт тренерской деятельности, лежащий в основе концепта программы.
    Программа включает в себя «творческую мастерскую», где участники курса смогут опробовать собственные находки.
   

Практический курс для внутрифирменного тренера
Постоянное обучение сотрудников становится приоритетным для многих компаний. Именно поэтому незаменимым элементом системы обучения и развития персонала в любой организации становится тренинг. Посетив данный курс бизнес-тренеры смогут расширить свой методологический арсенал по подготовке учебных программ, получат конкретные рекомендации и

Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.

Участники научатся:
1. Определять потребности организации-заказчика в комплексном и системном обучении персонала бизнес-навыкам;
2. Разрабатывать и проводить любые навыковые бизнес-тренинги для сотрудников разных иерархических уровней компании;
3. Проводить предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала;
4. Анализировать эффективность обучения.

Участники семинара научатся применять такой инструмент, как коучинг в работе с первыми лицами компании с целью помочь им в процессе принятия и реализации управленческих решений, в выстраивании карьеры сотрудников, в работе с командами, особенно в процессе внедрения изменений, в регулировании взаимоотношений с коллегами, в развитии персонала и т.п.

Целью реализации программы "Теория и методика преподавания основ городошного спорта" является совершенствование имеющихся и получение новых компетенций в области городошного спорта, необходимых для профессиональной деятельности.

Цели и результаты тренинга: сформировать у участников представление о коучинге, познакомить участников с базовыми техниками коучинга.

Если Вы хотите научиться применять коучинг в менеджменте как инструмент профессионального развития и управления своей командой, а также развить собственные управленческие компетенции, такие как: Управление отношениями/коммуникацией, Личная эффективность, Наставничество/коучинг, мы приглашаем Вас на тренинг "Управление в стиле "коучинг".