Курсы по коучингу , развитие навыков тренера

ПРОГРАММА ПРЕДНАЗНАЧЕНА ДЛЯ
руководителей / специалистов отделов по управлению персоналом, которые занимаются наймом, оценкой, мотивацией, развитием персонала компании/организации / предприятия.

Это второй тренинг из цикла тренинг тренеров.

Программа отличается от классической формы "Тренинг для тренеров", так как не только "тренирует" навыки работы с группой, но и обучает технологиям создания тренинговой программы с нуля и развивает компетенции построения корпоративной системы обучения и развития.
Программа насыщена, как активными тренингами, так и заочной практической работой (самостоятельные задания по нашим авторским

Как организовать и провести быструю адаптацию сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные способы адаптации новичков.

По окончании этого тренинга вы сможете: грамотно и максимально эффективно трансформировать ваши учебные программы в формат бизнес-тренинга; быстро и легко устанавливать контакт с аудиторией; грамотно управлять вниманием и настроением группы; влиять на активность участников, удерживая группу в рабочем тонусе; легко и профессионально работать с "каверзными" вопросами участников (отвечать на

Тренинг по обучению - практикум для тех, кто обучает. Цель тренинга - превратить трудные задачи в интересные, научить не выгорать эмоционально, разобрать ошибки и дать новые инструменты для работы.
Тренинг будет полезен руководителям и специалистам по кадрам, так как обучает нестандартному подходу к постановке задач перед сотрудником и механизмам самомотивации и самодисциплины.
На этом тренинге

Что в программе:
1. Что и как в работе тренера регулируется законодательством? Анализ состава продуктов, предлагаемых клиентам с точки зрения создания охраняемых результатов интеллектуальной деятельности.
2. Как применяется законодательство? Обзор правоприменительной практики: конкретные примеры.
3. Какие риски есть в Вашей деятельности и сколько они стоят.
...

Метафоры и истории – прекрасный путь для пробуждения силы в ваших клиентах. Милтон Эриксон постоянно прибегал в работе к историям и метафорам и достигал результата на бессознательном уровне. Некоторые истории включали в себя построение положительного образа своего "я" и новые принципы поведения. Этот курс свяжет воедино многие интересные достижения в области создания эффективных метафор и добавит

Диплом и лицензионный договор от автора методики И.Ю. Матюгина.

Если вы хотите стать профессиональным бизнес тренером и получить полный набор знаний, необходимых для качественной работы, то Международная бизнес академия приглашает будущих тренеров на обучение.

Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.

Курс «Арт-терапия» в Школе современных психотехнологий ориентирован не только на ознакомление с технологической стороной арт-терапевтической практики, но и на осмысление принципов, механизмов и закономерностей проявления психики человека в процессе творческой деятельности.

Этот курс предназначен для тех, то прошёл обучение на курсах «ПРАКТИК» и «СПЕЦИАЛИСТ», достиг реальных позитивных изменений в собственной жизни, имеет практический опыт помощи другим людям по вопросам управления жизнью и хочет заниматься преподаванием лайф-менеджмента.

Этот курс предназначен для тех, кто прошёл обучение на курсе «ПРАКТИК», достиг реальных позитивных изменений в собственной жизни и теперь хочет научиться помогать другим людям, консультируя их по вопросам лайф-менеджмента.

Коучинг – это один из наиболее эффективных инструментов профессиональной помощи в определении и достижении целей. Коучинговый подход достаточно универсален и поэтому коучинг прекрасно работает в самых разных областях и сферах нашей жизни.
Предлагаемый нами курс обучения коучингу основывается на многолетнем практическом опыте работы с людьми и организациями, а там же на самых современных

Тренинг для тренеров состоит из 6 сессий.

Программа после которой, вы сможете успешно сопровождать команды в процессах совместного принятия решений.
Философия и методы командного коучинга изменят ваше представление о командной работе, о возможностях, которые скрыты в  процессах командного мышления. Вы сможете доверять команде и рассчитывать на успех общего дела. Ваш стиль управления группой людей будет выгодно отличаться от других

Компания «Внутренняя Игра» и Международный Союз коучей International Coach Union приглашает на сертификационную ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ.
Курс обучения коучингу – это сертификационная программа, состоящая из 8 двух-дневных тренингов, после прохождения которых и успешной сдачи сертификационных требований, вы станете профессиональным коучем.

Цель программы:
Получение системы знаний и приобретение практического опыта в разработке и проведении бизнес тренингов.
В результате участник:
- получат знания об особенностях бизнес-тренинга;
- освоят методику выявления потребностей участников тренинга;
- научатся разрабатывать программу тренинга и ее содержательные модули;
- овладеют алгоритмом проведения тренинга;
- научатся

Целью курса является ознакомление с технологий разработки тренинговых занятий, а так же освоение методов и методик ведения групп социально психологического тренинга с последующей интеграцией полученных знаний и навыков в практическую деятельность.