Что получат участники в итоге?
1. Создание эффективных команд
2. Доведение до результата
3. Организация планов и согласований
4. Принятие качественных решений
5. Ситуационная адаптация
6. Управление видением и целью
Выберите лидера команды и отправляйтесь в путешествие по Шотландскому Высокогорью! Динамичная симуляция, идеально подходящая для тренингов по лидерству, оценки управленческих навыков, а также ролей в команде.
Пока лидер проходит инструктаж, остальные члены команды определяют, каким должен быть хороший лидер. Лидеры ставят задачи команде: планируют прохождение маршрута в горах, набор очков за прибытие в указанные пункты назначения, фотографирование достопримечательностей и перетаскивание ведер с песком – и всё это в рамках ограниченного времени и бюджета. Часть информации доступна сразу, а чтобы получить остальную часть из базы данных, необходимо обратиться к ведущему.
Лидеры должны составить тщательно продуманный план, выделить роль каждому участнику, учесть все ограничения и набрать как можно больше очков.
Развитие компетенций Шкала от 0 до 10:
Мышление – 9
Результат – 9
Взаимоотношения – 5
Саморазвитие – 6
Продолжительность: 2,5-3,5 ч
Реиграбельность: нет
Количество участников: 8-80 участников
