Товарная стратегия. Инструменты руководителя: мотивационный менеджмент, командообразование.: Семинар

О лекторах:

Иванова Татьяна Александровна – заместитель генерального директора ИНЭС РАН, специалист в области маркетинговых и рекламных технологий, консультировала ведущие энергетические компании, банки и федеральные ведомства

Нестик Тимофей Александрович – научный сотрудник Лаборатории социальной и экономической психологии Института психологии РАН, профессиональный бизнес-тренер, к.ф.н.

Соустин Николай Юрьевич – специалист в области практического маркетинга

День первый, 26 января (четверг)

• Соустин Н.Ю. Формирование товарной стратегии компании. Стратегические решения в товарной и ценовой политике (лекция)
• Соустин Н.Ю. Способы сохранения продаж в кризис (лекция)
• Иванова Т.А. Факторы привлекательности окружения продукта. Факторы развития и возникновения новых потребностей (лекция)
• Иванова Т.А.  Выбор стратегии в зависимости от уровней цены и затрат на стимулирование сбыта. Стратегические направления развития товарного микса. Методы проведения креативных брифингов (мозговой штурм). Связь между ценой и ценностью продукта (лекция)

День второй, 27 января (пятница)

• Соустин Н.Ю. Товарные стратегии фирмы. Способы проведения диверсификации  (лекция)
• Соустин Н.Ю. Факторы влияния субъективно ощущаемых потребительских рисков на оценку качества продукта через цену  (лекция)
• Иванова Т.А. Классические ценовые стратегии. Стратегия выбора комбинаций между ценой и качеством товара (лекция)
• Иванова Т.А. Ценовые стратегии «старожилов рынка». Введение бесплатных услуг для уравновешивания позиций с конкурентом, использующим систему скидок (лекция)

День третий, 28 января (суббота)

• Нестик Т.А. Команды и псевдокоманды. Критерии эффективности команды: продуктивность, сплоченность, обучение, интеграция. Зрелые и потенциальные команды: факторы роста (тренинг, деловая игра)
• Нестик Т.А. Командные роли: как помочь человеку найти свое место и получить максимум отдачи от него? Как быть с «блокировщиками» и «уклонистами»? Модели команд: джаз-бенд, семья, футбольная команда, спецназ: практика построения (тренинг, деловая игра)
• Нестик Т.А. Люди в команде: кто они, что их связывает? Что такое корпоративная культура. Уровни корпоративной культуры (по Э. Шейну). Методы диагностики корпоративной культуры. Заменители лидерства и обратная сторона высокой сплоченности. Все ли в команде обучаются одинаково: эффективные методы поиска и развития талантов (тренинг, деловая игра)
• Нестик Т.А. Как активизировать персональное и командное мышление? «Мозговые штурмы» и командообразование в практике проектных групп (тренинг, деловая игра)