Суммированный учет рабочего времени: Повышение квалификации

1. Понятие суммированного учета рабочего времени.

• Необходимость и цель введения.
• Установление учетного периода.

2. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени при суммированном учете.

• Правила расчета продолжительности рабочего времени на учетный период.
• Корректировка в случае увольнения работников или приема работников в течение учетного периода.

3. График работы. Учет требований законодательства о труде:

• сокращение работы в ночное время,
• в предпраздничные дни.

4. Сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени:

• порядок определения,
• отражения в табеле,
• оплата.

Сроки выплаты доплат за сверхурочную работу.

5. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни:

• оформление,
• оплата.

6. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени:

• особенности применения окладов,
• тарифных ставок,
• почасовой оплаты.

7. Направление работников с суммированным учетом рабочего времени в командировку:

• оформление табеля,
• порядок предоставления гарантий.

8. Ответы на вопросы и практические рекомендации.