Менеджер/инспектор по кадрам (по учету кадров): Курсы

Урок 1. Введение в профессию менеджер по кадрам

• Форма и содержание курса, график занятий. Чему вы научитесь.
• Подробности о круге обязанностей менеджера по кадрам.

Урок 2. С чего начинается делопроизводство. Госстандарт для кадровой документации. Приступаем к оформлению на работу

• Основные правила составления документов (приказы, заявления, положения). Формируем личное дело.

Урок 3. Завершаем оформление сотрудника на работу: ничего не оставляем на «потом»!

• Трудовой договор. Испытание при приеме на работу. Материальная ответственность. Должностная инструкция. Приказ т-1 и карточка т-2. Трудовая книжка: проверяем, заполняем, регистрируем, храним.

Урок 4. Правила перевода

• Перевод или перемещение? 
• Перевод из совместителей на основное место работы и наоборот. 
• Перевод сокращаемых работников.
• Перевод в соответствии с медицинским заключением
• Перевод на нижестоящую должность. 
• Изменения в трудовом договоре, составляем дополнительное соглашение и оформляем остальные необходимые документы.
• Работа, не обусловленная трудовым договором. Совмещение профессий (должностей).

Урок 5. Увольнение сотрудника. Часть 1. Желание работника или обоюдное согласие

• Когда стороны согласны завершить сотрудничество.
• Перевод работника по его просьбе к другому работодателю.
• Срок договора окончен. 
• Записи в трудовой книжке при увольнении.
• Учимся считать компенсацию.

Урок 6. Увольнение сотрудника. Часть 2. Инициатива работодателя

• Сотрудник не прошел испытательный срок.
• Ликвидация организации. Массовые увольнения. Уведомляем службы.
• Сокращение штата или численности: сроки и пакет необходимых документов.
• Нарушения и чрезвычайные происшествия.
• Чем подтверждаем правомерность действий.

Урок 7. Увольнение сотрудника. Часть 3. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон

• А если сотрудника призвали в армию?
• Что такое дисквалификация.
• Работа с трудными категориями: инвалиды, беременные - различные неприкасаемые сотрудники, которых охраняет трудовое законодательство.

Урок 8. Время отпусков - готовимся заранее

• График отпусков - формализм или реальность.
• Право выбирать удобное время для отпуска.
• Извещение об отпуске.
• Виды отпусков (учебный, без сохранения заработной платы, дополнительный).
• Не забываем о личной карточке т-2.
• Замена отпуска денежной компенсацией.

Урок 9. Командировка - от приказа до отчета

• Служебные поездки или командировка.
• Ограничения: сроки и отдельные категории сотрудников.
• Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении.  
• Командировочное удостоверение. Документы для отчёта.
• Книги учета работников, выбывающих в командировки /приема командированных работников.

Урок 10. Поощрения и взыскания

• Как правильно отблагодарить сотрудника. Приказы на премирование.
• Взыскание- наказание за дисциплинарный проступок
• Создание документов по дисциплинарным взысканиям: акты за должностные проступки, докладные записки, объяснительная  записка - требования и реквизиты.
• Не допустить до трудовых споров: точность, лаконичность, достоверность приказа.

Урок 11. Учет рабочего времени и расчет оплаты труда

• Табель - кто за него отвечает и где это закреплено
• Правила ведения табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда 
• Работа в выходной, есть ли право отказаться? Привлечение работников к работе в выходные дни. 
• Неполный рабочий день – почему? 
• Если срочно нужно выполнить определённую работу, как учесть рабочее время.

Урок 12. Оформление адаптации, аттестации и других процессов управления персоналом

• Как правильно провести адаптацию новичка? Постановка задач и успешное вхождение в должность.
• Аттестация сотрудника по окончанию испытательного срока. 
• Несоответствие работника занимаемой должности: увольнение или новый шанс? Решает аттестационная комиссия.

Урок 13. Автоматизация в кадровом делопроизводстве - 1с 8.0

• Формирование баз данных.
• Справочно-правовые информационные системы по вопросам управления персоналом предприятия

Урок 14. Данные, нужные бухгалтерии

• Штатное расписание: составляем грамотно.
• Кто считает стаж, и кто начисляет выплаты по листку нетрудоспособности.
• Оформление листка нетрудоспособности. Как исправить ошибки сотрудников поликлиники?
• Подсчитываем стаж работника.
• Пенсионное и медицинское страхование.
• Оформление карточки пенсионного фонда рф.
• Кто поедет в медстрах?

Урок 15. Учет военнообязанных

• Граждане, подлежащие воинскому учету.
• Порядок ведения воинского учета.
• Если документы отсутствуют.
• Сроки и формы отчётности.

Урок 16. Оформление трудовых отношений с нероссиянами

• Законодательство рф о миграции: чем руководствоваться.
• Порядок оформления иностранца на работу: регистрация, миграционная карта, виза, разрешение на работу.
• Как заключить трудовой договор?
• Ответственность работодателя.
• Когда трудовой договор завершен..

Урок 17. Журнальная регистрация как часть учетной системы

• Какие журналы вести обязательно
• Правила оформления и заполнения
• Как хранить 
• Выдача справок, копий документов, создание выписки из приказа
• Правила архивирования и хранения кадровых документов
• Передаем документы на хранение

Урок 18. Проверка инспекции по труду - ничего страшного!

• Кадровый аудит своими силами: обязательные документы кадровой службы.
• А кто еще? Сроки проверок, виды проверок, документы проверяющих и проверяемых.
• Предписания и их выполнение.
• Устойчивость поведения при проверках.
• Итоговое задание
• Разбор ошибок и ваше cv.