У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Актуальные вопросы применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и на предприятиях

Актуальные вопросы применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и на предприятиях: Повышение квалификации

Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО (0.73) Рейтинг компании Санкт-Петербург 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 18 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Целевая аудитория
Для руководителей кадровых служб государственных, муниципальных и подведомственных учреждений, а также специалистов организаций.
Анонс программы
Слушатели узнают об особенностях регулирования трудовых отношений в России, порядке взаимодействия с государственной инспекцией труда, познакомятся с организацией работы служб по управлению персоналом.
Полученные в ходе обучения знания помогут в дальнейшем при разработке проектов локальных нормативных и индивидуальных правовых актов, оформлении кадровой документации, принятии организационно-управленческих решений и их оценке.
Описание программы

Прием на работу. Трудовой договор.

  • Особенности заключения и продления срочного трудового договора. Особенности увольнения беременной работницы в связи с истечением срока трудового договора.

Трудовая книжка.

  • Порядок оформления и внесения записей. Учет и хранение.

Переводы.

  • Оформление переводов. Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение.
  • Увольнение работников.

Расторжение трудового договора.

  • Предупреждение профсоюза и органов службы занятости. Предупреждение работника о предстоящем увольнении. Гарантии и компенсации.

Отпуска.

  • Учет отпусков, график, оформление.

Дисциплина труда.

  • Процедура применения дисциплинарного взыскания. Принцип презумпции невиновности в трудовых правоотношениях. Правовые последствия незаконного увольнения.
Контактная информация

Санкт-Петербург, Наб. канала Грибоедова, дом 88-90, лит. А. или ул. Маяковского, 46, Лит А.

Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
client@spbmrc.ru
Наб. канала Грибоедова, дом 88-90, лит. А. или ул. Маяковского, 46, Лит А.
+7(81 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию