Изменения 2017 года в трудовом законодательстве. Сложные вопросы документирования трудовых отношений: Семинар

1. Независимая оценка квалификации работников: юридические последствия для работодателей. Прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов.
2. Изменение состава документов при приеме на работу. Что проверить в документах кандидатов: в паспорте, дипломе, трудовой книжке, военном билете. Что учесть при приеме на работу руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников.
3. Новые нормы в ТК РФ по оплате труда для определенных категорий работников.
   
4. Ожидаемые изменения о компенсациях работникам с вредными и опасными условиями труда, о ведении трудовых книжек, о проведении проверок ГИТ, о работе частных агентств занятости, о подсчете сверхурочных часов и оплате работы в выходные и нерабочие праздничные дни и др.
5. Введение новых стандартов в области охраны и безопасности труда.
   
6. Новые санитарные требования к физическим факторам на рабочих местах: разъяснения Минтруда России.
7. Сложные ситуации, связанные с указанием условий труда на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда; проблемы перехода от АРМ к СОУТ; отмена гарантий и компенсаций работникам; отмена льготной пенсии.
8. Новые требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров.
   
9. Введение с 2017 года федерального реестра инвалидов, состав его сведений.
   
10. Нарушение режима работы и оплаты труда вахтовиков: переработки на вахте, их отличие от сверхурочной работы, выходные дни на вахте, междувахтовый отдых и его оплата.
11. Режим труда и отдыха: несоблюдение установленной законом продолжительности, незаконные переработки, нарушение запрета о привлечении к работе в выходной и нерабочий праздничный день, ошибки при оплате переработок, работа в выходной день в командировке, в том числе, выезд и приезд в выходной день.
12. Производственный календарь и ежегодный оплачиваемый отпуск: правила предоставления отпуска, ответственность за не предоставленные отпуска в прошлые годы - как избежать штрафов.
13. Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях. Административная ответственность за уклонение от заключения трудового договора и его подмену гражданско-правовым договором.
14. Судебная практика по увольнениям работников и другим видам трудовых дел. Спорные судебные решения.

Выдается Свидетельство об участии в семинаре.