У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Ежегодные отпуска. Компенсация за отпуск. Ответственность работодателя за нарушение законодательства об отпусках

Ежегодные отпуска. Компенсация за отпуск. Ответственность работодателя за нарушение законодательства об отпусках: Семинар

Национальный открытый университет Национальный открытый университет (1.84) Рейтинг компании Санкт-Петербург 5 500 руб.

руб. 5,500.00

за 8 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Менеджер по персоналу, начальник отдела кадров.
Преподаватель
Панкратова Л.Н., специалист по вопросам трудового законодательства.
Селицкая Л.И., Ведущий специалист по вопросам социального страхования с большим стажем работы в юридическом отделе Фонда социального страхования г. Санкт-Петербурга.
Анонс программы
В программе: ежегодные оплачиваемые отпуска; дополнительные отпуска; порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе льготным категориям работников); порядок предоставления дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными условиями труда и др.
Описание программы
  1. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Дополнительные отпуска.
  2. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (в том числе льготным категориям работников).
  3. Порядок предоставления дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
  4. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
  5. Продление или перенесение ежегодного отпуска.
  6. Порядок разделения ежегодного отпуска на части.
  7. Компенсация за неиспользованные дни отпуска. Механизм расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
  8. Порядок предоставления отпуска с последующим увольнением.
  9. Отпуск без сохранения заработной платы. Порядок предоставления.
  10. Комментарий к письмам Роструда по острым вопросам трудового законодательства в части отпусков.
  11. Штрафные санкции за нарушение работодателями трудового законодательства (очередность предоставления отпуска, своевременная оплата отпуска).
  12. Обеспечение пособием по обязательному социальному ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, ул. Сестрорецкая, 6

Национальный открытый университет
Причислая Ольга
pk@nouronline.ru
ул. Сестрорецкая, 6
8-800 показать номер
 
Курс в архиве
При заявке через сайт скидка 3%
Есть акция!
при регистрации в одну группу 3-х и более человек, скидка на общую сумму обучения - 5%
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 165 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию