Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Документооборот и кадровое делопроизводство

Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно

Документооборот и кадровое делопроизводство: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Гарант, Агентство правовой информации (0.02)		Ростов-на-Дону	2 200 руб. руб. 2,200.00 за 6 ак. часов

Даты проведения

18.07.2013 - 18.07.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Сотрудники кадровых служб организаций.

Преподаватель

К.и.н., проф. каф. трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном Суде РФ, автор многочисленных книг по делопроизводству Валентина Ивановна АНДРЕЕВА

Анонс программы

К.и.н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству Валентина Ивановна АНДРЕЕВА расскажет о таких аспектах кадрового делопроизводства, как:
• Общие требования к оформлению документов.
• Создание и усовершенствование локальных нормативных актов для защиты интересов работодателя.
• Работа с персональными данными.
• Документирование отношений при приеме на работу.
• Особенности приема на работу отдельных категорий работников.
• Изменение условий трудового договора.
• Учет часов работы.
• Оформление кадровых документов при предоставлении отпуска.
• Порядок оформление вынесения дисциплинарных взысканий работникам организации.
• Алгоритм оформления документов при расторжении трудового договора.

Описание программы

Программа семинара:

1. Документирование работы с претендентами на должность

Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.

2. Оформление приема на работу

Обязательные медицинские осмотры.
Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
Документирование фактического допущения к работе.
Требования к трудовому договору, виды договоров.
Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
Ошибки, допускаемые при создании распорядительных и учетных кадровых документов.

3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.

4. Изменение трудового договора

Постоянный и временный переводы на другую работу.
Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
Изменение условий трудового договора без согласия работника.

5. Прекращение ...

Подробнее о программе

Программа семинара:

1. Документирование работы с претендентами на должность

Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.
Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.

2. Оформление приема на работу

Обязательные медицинские осмотры.
Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.
Документирование фактического допущения к работе.
Требования к трудовому договору, виды договоров.
Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.
Ошибки, допускаемые при создании распорядительных и учетных кадровых документов.

4. Изменение трудового договора

Постоянный и временный переводы на другую работу.
Перевод на другую работу по медицинским показаниям.
Изменение условий трудового договора без согласия работника.

5. Прекращение трудового договора

Документы-основания для прекращения трудового договора.
Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.
Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.

6. Ведение трудовых книжек работников

Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.
Исправление неправильных записей, сложные случаи.
Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.
Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.
Типовые ошибки в ведении трудовых книжек.

7. Рабочее время и время отдыха

Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.
Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.
Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.

8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов

Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.
Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.
Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.

9. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.

Скрыть подробности

Контактная информация

Гарант, Агентство правовой информации
Наталья
vosrostov@apigarant.ru
ул. Седова, д. 6/3, оф. 703 (ТЦ "Балканы")
(863) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 2134 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Есть акция! Оплати мероприятие и приведи друга бесплатно!
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 66 руб. (3%)