Прием, перевод, увольнение от "А" до "Я". Трудовое право и кадровое делопроизводство.: Семинар

Заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура. Требования к содержанию ТД. Испытание при приеме на работу. Особенности приема на работу отдельных категорий работников. Срочный ТД. Необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя, судебная практика Временный и постоянный перевод. Требования законодательства к процедуре перевода. Понятие другой работы и другой местности. Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения. Перевод в связи с производственной необходимостью, по иным основаниям. Судебная практика по делам о незаконном переводе на другую работу Прекращение ТД: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Увольнение за неправомерные действия работника. Прекращение срочного ТД. Расторжение ТД в связи с ликвидацией организации, сокращением численности/штата. Прекращение ТД при смене собственника. Гарантии и компенсации работнику при прекращении ТД. Судебная практика по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением Требования к форме ТД. Состав документов при приеме на работу. Документирование постоянного перевода. Оформление временного перевода в исключительных случаях (ч. 2 и 3 ст. 722 ТК РФ). Общий порядок документирования прекращения ТД. Оформление прекращения ТД по инициативе работодателя

• Новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником
• Прием на работу
• Перевод
• Увольнение
• Документирование процедур приема, перевода, увольнения
• Ответы на вопросы, практические рекомендации