Создание системы обучения персонала компании: Программа обучения

Форма проведения занятий: изложение лекционного материала сопровождается выполнением слушателями индивидуальных и групповых практических заданий, решением мини-кейсов, работой с раздаточным материалом.

• Внутрифирменное обучение – цели и задачи.
• Планирование обучения – составление плана и бюджета.
• Выбор форм и методов внутрифирменного обучения.
• Организация обучения. Внешние и внутренние провайдеры.
• Определение эффективности обучения.
• Перемещение персонала. Формирование кадрового резерва. Управление карьерой.

Санкт-Петербург, Невский пр., д. 60, ул. Малая Садовая. д. 6