У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Трудовое законодательство / Прекращение трудовых отношений. Судебная практика.

Прекращение трудовых отношений. Судебная практика.: Семинар

CASE CASE (0.01) Рейтинг компании Москва 8 050 руб.

руб. 8,050.00

за 1 день

Даты проведения
25.02.2011 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители и специалисты кадровых служб, HR-специалисты, штатные юристы
Преподаватель
Пенцова Снежана
Анонс программы
В ходе семинара будут рассмотрены следующие вопросы:
1. Наличие оснований для прекращения трудовых отношений.
2. Как правильно оформить кадровые документы при увольнении.
3. Как правильно провести процедуру увольнения.
4. На что необходимо обратить внимание в ходе увольнения сотрудника.
5. Какие могут быть последствия увольнения.
6. На что обращают внимание суды при рассмотрении данной категории споров.
Описание программы

ПЛАН СЕМИНАРА

10:30 – 12:00 Первый блок
1. Увольнение при неудовлетворительном результате испытания.
2. Увольнение по собственному желанию.
3. Соглашение сторон.
4. Увольнение в порядке перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.
5. Примеры судебной практики. Обсуждение вопросов.

12:00 – 12:20 Кофе-брейк

12:20 – 13:30 Второй блок
1. Истечение срока трудового договора.
2. Восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда.
3. Отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе.
4. Дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору.
5. Истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права.
6. ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, Чистопрудный бульвар, 5/10, стр.1

CASE
Антон Дмитриев
a.dmitriev@case-hr.com
Чистопрудный бульвар, 5/10, стр.1
755 5 показать номер
 
Подать заявку
от 7808.5 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 241.5 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Менеджер по подбору персонала Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 32 950 руб.

Руководитель кадровой службы. Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 26 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию