Инспекция труда: плановые проверки на 2011 год. Практикум для работодателя: полный алгоритм прохождения проверки и защиты интересов: Семинар

Требования, санкции инспекции труда. Виды и порядок проведения проверок.

• Анализ новых требований по проведению проверок, введенных федеральным законом N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» с изменениями вступившими в силу в 2010 году и с 2011.

   

• Виды проверок и специфика их проведения.

1. Плановые проверки: порядок получения информации о проведении плановой проверки в семи Интернет, порядок и сроки уведомления работодателей, сроки проведения проверок и их особенности.
2. Особенности проведения внеплановых проверок: основания для проведения, порядок уведомления работодателя.
3. Выездная проверка: особенности проведения. Документы, которые обязан предоставить инспектор при проведении проверки. Обоснование для проведения выездной проверки.
4. Документарная проверка: особенности проведения. Порядок и сроки предоставления документов работодателем.

• Документы и специфика их оформления при проведении проверки:

   

1. Приказ (распоряжение) о проведении проверки.
2. Удостоверение инспектора.
3. Акт о проводимой проверки.
4. Протокол проводимой проверки.
5. Предписание об исправлении нарушений.
6. Постановление о привлечении к административной ответственности.

• Анализ применяемых санкций при проведении проверок инспекцией труда.

1. Порядок наложения административного наказания в виде штрафа: определение лиц виновных.
2. Порядок привлечения к дисквалификации. Порядок проверки работников при приеме на работу.
3. Порядок применения приостановки деятельности организации.
4. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности лиц виновных.
5. Порядок привлечения работодателя к материальной ответственности.
6. Порядок привлечения к уголовной ответственности. Органы прокуратуры: процедура взаимодействия
    

Практические рекомендации по прохождению инспекционной проверки.

• Формы и порядок проведения проверок инспекционными органами. Практические рекомендации по прохождению инспекционных проверок. 

1. Полный перечень документов, предоставляемых представителям инспекционных органов для проведения проверки.
2. Документы, оформляемые при проверке. Практические рекомендации работодателям по защите своих интересов, типичные нарушения.
3. Основания для привлечения должностных лиц организации к дисциплинарной или административной ответственности за нарушение законодательства о труде.
4. Ответственность за воспрепятствование деятельности инспекционных органов и предоставление заведомо недостоверной информации.
5. Права работодателя при проведении инспекционных проверок.
6. Основания для обжалования решений инспекционных органов: обжалование незаконных действий, обжалование нарушения порядка проведения проверки, обжалование порядка оформления документов и др.

• Взаимодействие инспекционных органов. Порядок проведения совместных проверок.

1. Случаи и сроки обязательной передачи сведений и информации в инспекцию труда.
2. Новые полномочия по проверке листов нетрудоспособности и порядку взаимодействия с ФСС. Анализ типичных нарушений выявляемых при проведении совместных проверок с ФСС по заполнению листа нетрудоспособности, расчету страхового стажа и др.

• Действия работодателя по подготовке к прохождению инспекционной проверки.

1. Оформление журнала учета проверок.
2. Анализ «узких» мест по типичным нарушениям.
3. Оценка возможности устранения данных нарушений.
4. Предоставление объяснений по конкретным претензиям инспекторов.

• Типичные нарушения работодателей и последствия выявления этих нарушений при проведении проверок.

1. Нарушения по охране труда.
2. Нарушения по оплате труда.
3. Нарушения в порядке предоставления ежегодного отпуска.
4. Нарушения в порядке оформления трудовых книжек и других кадровых документов.

• И другие практические вопросы по прохождению инспекционной проверки