Подготовка организации к применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года: Семинар

Вы узнаете:

• Что такое профессиональные стандарты? Чем обусловлена необходимость их внедрения? Зачем они нужны работодателю? Зачем они нужны работнику?
• Какие изменения в трудовом законодательстве  связаны  с введением и применением профессиональных стандартов?
• Какие  профессиональные стандарты на сегодняшний день уже разработаны?
• Является ли внедрение профессиональных стандартов в организации обязательным? 
• Каково содержание профессионального стандарта?
• Какие изменения в процедурах по управлению персоналом  необходимы  в связи с внедрением профессиональных стандартов?

На примере профессионального стандарта Специалиста по управлению персоналом вы приобретете следующие навыки:

• Анализ  соответствия текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте.
• Проверка должностных обязанностей работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанным в стандарте.
• Аудит соответствия  уровня квалификации действующих сотрудников профессиональным стандартам. 

Вы сможете реализовать в своей организации  разработанные  в процессе семинара-практикума  алгоритмы следующих  процедур по управлению персоналом:

• Приведение кадровой документации (штатное расписание, должностные инструкции и др.) в соответствие с требованиями профессиональных стандартов.
• Подбор новых сотрудников в организацию в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
• Перевод действующих сотрудников на  новые должности в соответствии с профессиональными стандартами.
• Оценка действующих сотрудников организации на предмет соответствия квалификационным требованиям, указанным в профессиональных стандартах.
• Организация  обучения с целью получения  сотрудниками соответствующего профессиональному стандарту образования, необходимых знаний и навыков. 

Все участники семинара получают именной сертификат Торгово-промышленной палаты Краснодарского края.