У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Актуальные вопросы применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и на предприятиях

Актуальные вопросы применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства в государственных учреждениях и на предприятиях: Повышение квалификации

Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО (0.73) Рейтинг компании Санкт-Петербург 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 18 ак. часов

Даты проведения
C открытой датой
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Целевая аудитория
Для руководителей кадровых служб государственных, муниципальных и подведомственных учреждений, а также специалистов организаций.
Анонс программы
Слушатели узнают об особенностях регулирования трудовых отношений в России, порядке взаимодействия с государственной инспекцией труда, познакомятся с организацией работы служб по управлению персоналом.
Полученные в ходе обучения знания помогут в дальнейшем при разработке проектов локальных нормативных и индивидуальных правовых актов, оформлении кадровой документации, принятии организационно-управленческих решений и их оценке.
Описание программы

Прием на работу. Трудовой договор.

  • Особенности заключения и продления срочного трудового договора. Особенности увольнения беременной работницы в связи с истечением срока трудового договора.

Трудовая книжка.

  • Порядок оформления и внесения записей. Учет и хранение.

Переводы.

  • Оформление переводов. Изменение трудового договора. Дополнительное соглашение. Постоянный и временный перевод, перемещение.
  • Увольнение работников.

Расторжение трудового договора.

  • Предупреждение профсоюза и органов службы занятости. Предупреждение работника о предстоящем увольнении. Гарантии и компенсации.

Отпуска.

  • Учет отпусков, график, оформление.

Дисциплина труда.

  • Процедура применения дисциплинарного взыскания. Принцип презумпции невиновности в трудовых правоотношениях. Правовые последствия незаконного увольнения.
Контактная информация

Санкт-Петербург, Наб. канала Грибоедова, дом 88-90, лит. А. или ул. Маяковского, 46, Лит А.

Межрегиональный ресурсный центр, СПб ГБОУ ДПО
client@spbmrc.ru
Наб. канала Грибоедова, дом 88-90, лит. А. или ул. Маяковского, 46, Лит А.
+7(81 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Специалист отдела кадров +1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 Вечерняя Новокузнецк 9 200 руб.

Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ЗУП. 8.3 Вечерняя Новокузнецк 10 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию