Трудовой договор - заключение, изменение, расторжение: Семинар

Заключение трудового договора:

• выбор вида договора – трудовой или гражданско-правовой: риски и последствия
• описание процедур в правилах внутреннего трудового распорядка
• отбор кандидатов и заполнение вакансий (c учетом рекомендаций Пленума ВС РФ)
• представление работником документов и запрос персональных данных (с учетом требований федерального закона «О персональных данных»)
• письменные отказы в приеме на работу (запрет дискриминации в сфере труда)
• обязательные медицинские осмотры (обновленный перечень по общим показаниям)
• ознакомление с локальными нормативными актами
• фактический допуск к работе – оформление и последствия
• установление испытания до начала работы
• оформление трудового договора в письменной форме
• передача договора
• издание приказа и заполнение унифицированных форм учета
• аннулирование трудового договора
• обязательнее уведомления о приеме на работу уполномоченных органов

Содержание трудового договора

• обязательные сведения (данные о работодателе и работнике, дата и место заключения, включение недостающих сведений)
• обязательные условия (трудовая функция, оплата труда, место работы и т.п.)
• факультативные условия трудового договора
• письменная форма договора (основная часть и приложения, дополнения к трудовому договору, оформление договора в письменной форме после начала трудовых отношений)

Изменение условий трудового договора

• общие условия для изменений
• перевод и перемещение
• временные переводы, их последствия
• переводы по медицинским показаниям
• изменения по организационным или технологическим причинам
• совмещение профессий (должностей)
• оформление изменений

Прекращение трудового договора

• основания для прекращения трудового договора
• общий порядок прекращения трудового договора
• гарантии при увольнении (обязательные процедуры, сроки предупреждения, предложение другой имеющейся работы, выходные пособия)
• оформление прекращения трудового договора (издание приказа, заполнение унифицированных форм, заполнение трудовой книжки)