1С:Зарплата и управление персоналом 8: Курсы

Курс построен на сквозном примере и состоит из разделов:

• Структура курса
• Знакомство с конфигурацией
• Начальная настройка программы
• Сведения об организации
• Классификаторы
• Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
• Структура организации. Штатное расписание
• Сведения о сотрудниках организации
• Схема расчета заработной платы
• Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информации
• Отражение зарплаты в учете за первый месяц
• Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
• Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
• НДФЛ
• Страховые взносы

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.  

Каждому слушателю будут выданы методические материалы. Методические материалы для слушателя содержат весь материал, необходимый для работы, как на тренинге, так и вне его. В основном, весь материал в нем расположен последовательно. То есть, именно в этой последовательности и с разбиением на такие же блоки материал подается на курсе. Предполагается, что этим конспектом при необходимости можно пользоваться как справочником.   

Курс рассчитан на пользователей, которые: 

• обладают знаниями в области учета труда и расчета заработной платы в организациях;
• владеют навыками работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя;
• знакомы с принципами работы в системе "1С:Предприятие" (желательно).  

Внимание! Пользователям, не владеющими достаточными навыками по работе с персональным компьютером, будет сложно успевать выполнять практические задания.

По окончании курсов выдается Свидетельство фирмы "1С"