У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыДоступное образованиеПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Разработка эффективной системы вознаграждения. Опыт и примеры систем оплаты труда российских и зарубежных компаний

Разработка эффективной системы вознаграждения. Опыт и примеры систем оплаты труда российских и зарубежных компаний: Семинар

Организационный ресурс Организационный ресурс (0.08) Рейтинг компании Екатеринбург 21 000 руб.

руб. 21,000.00

за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения
24.01.2017 - 25.01.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Директора по персоналу, финансовые директора, руководители и ведущие специалисты отделов труда и заработной платы, компенсации и мотивации.
Анонс программы
В программе семинара рассматривается создание эффективной системы оплаты труда для сотрудников предприятий на основе лучших мировых практик
Описание программы
  1. Лучшие мировые практики. Опыт и примеры систем оплаты труда в зарубежных компаниях.
  2. Алгоритм, примеры системы и расчёта вознаграждения по KPI на основе BSC в зарубежных компаниях.
  3. Алгоритм, примеры и опыт применения российскими компаниями систем вознаграждения по KPI для производства.
  4. Примеры применения российскими компаниями систем вознаграждения по KPI для поддерживающих подразделений.
  5. Разработка эффективной системы вознаграждения для проектных подразделений.

Формат работы

  • Сжатый теоретический материал.
  • Практикумы и практические примеры.
  • Обсуждения опыта тренера-консультанта из реализованных консалтинговых проектов.
  • Обмен опыта среди участников и презентации лучших практик.
  • Индивидуальные консультации тренера-консультанта.
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Excel. Продвинутый уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 5 200 руб.

Microsoft Excel. Начальный уровень Очная/дневная, Вечерняя Новокузнецк 4 800 руб.

Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 9 600 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2022 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию