У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Оплата за результат: как разработать этот самый нужный бизнесу элемент системы вознаграждений

Оплата за результат: как разработать этот самый нужный бизнесу элемент системы вознаграждений

Mirapolis Virtual Room Mirapolis Virtual Room (0.68) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1.3 ак. час 1 день

Даты проведения
28.09.2017 - 28.09.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Наталья Краснова - эксперт в сфере операционного и стратегического HR с 20-летним стажем, руководитель программ MBA HR и руководитель консалтинговых и исследовательских проектов ММВШБ "Мирбис" по управлению результативностью персонала в РФ и Китае.
Анонс программы
Сегодня даже самые "ленивые" бизнесы пересматривают свои системы вознаграждений, чтобы связать оплату труда сотрудников с результатами деятельности организации. Однако сегодня контекст подобных проектов достаточно сильно изменился – экономический и политический контекст заставляет современные компании достаточно быстро перестраиваться.
Описание программы
  • Как перестраивают свои системы вознаграждений компании с высоким уровнем зрелости HR-процессов?
  • Какие KPI вводят, чтобы не потерять гибкость реагирования на рыночные "фокусы"? Какие ограничения оговаривают в локальных нормативных актах?
  • Как "продают" многоступенчатые системы вознаграждений соискателям в описаниях вакансий и рекрутинговых кампаниях?

Время проведения: 13:00 - 14:00 по Москве. Необходимо зарегистрироваться.

Контактная информация
Mirapolis Virtual Room
vr@mirapolis.ru
+7 (4 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Мотивация персонала: границы возможностей Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 7 500 руб.

Специалист по кадрам Вечерняя Хабаровск 40 000 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все тренинги по мотивации
Тренинги по мотивации в России
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию