Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Нормирование, оплата труда и материальная ответственность работника

Больничные листы и пособия по государственному социальному ...
Москва
Деловая переписка
Москва
Первичная специализированная аккредитация для врачей под ключ
Дистанционно
Больничные листы и пособия по государственному социальному ...
Москва

Нормирование, оплата труда и материальная ответственность работника: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП (2.97)		Санкт-Петербург	9 250 руб. руб. 9,250.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

31.05.2018 - 31.05.2018
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Руководители и специалисты ОТИЗ, бухгалтеры по расчету заработной платы, менеджеры по персоналу, табельщики.

Преподаватель

Светлана Анатольевна Шнайдер - член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Анонс программы

Оплата труда - вопрос, волнующий каждого работника. Законодательство максимально регулирует порядок и сроки выплаты заработной платы, но у работодателя все же остается много вопросов: сколько денег заложить в бюджет, какую систему оплаты труда выбрать, чтобы она максимально отвечала потребностям работодателя, как не платить "за воздух" работникам?

Описание программы

1. Нормирование труда. Сколько кадровиков должно быть в компании.

Проект приказа о внесении изменений в нормы труда кадровых работников.
Изменение норм времени работы юристов.
Порядок оформления процедуры нормирования. Практическая польза нормирования для работодателя.
Расчет количества работников кадровой службы (Практикум).

2. Оплата труда.

Системы оплаты труда.
Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника.
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
Расчет отпускных.
Оплата труда вахтовиков.
Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оплатить?
Возвращение из командировки в выходной день и работа в воскресенье в командировке.

3. Командировка и больничный.

Оплата труда при невыполнении норм.
Оплата неполного рабочего дня.
Индексация заработной платы.

4. Материальная ответственность:

Договор о полной материальной ответственности.
Перечень ...

Подробнее о программе

1. Нормирование труда. Сколько кадровиков должно быть в компании.

Проект приказа о внесении изменений в нормы труда кадровых работников.
Изменение норм времени работы юристов.
Порядок оформления процедуры нормирования. Практическая польза нормирования для работодателя.
Расчет количества работников кадровой службы (Практикум).

2. Оплата труда.

Системы оплаты труда.
Отражение оплаты труда в трудовом договоре работника.
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
Расчет отпускных.
Оплата труда вахтовиков.
Работа выходной и сверхурочная работа. Как правильно оплатить?
Возвращение из командировки в выходной день и работа в воскресенье в командировке.

3. Командировка и больничный.

Оплата труда при невыполнении норм.
Оплата неполного рабочего дня.
Индексация заработной платы.

4. Материальная ответственность:

Договор о полной материальной ответственности.
Перечень лиц и работ, с которыми возможно заключение договора о полной материальной ответственности.
Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.
Порядок привлечения к материальной ответственности.
Пределы и сроки привлечения к материальной ответственности.
Порядок взыскания ущерба с работника.
Материальная ответственность работодателя.
Материальная ответственность руководителя предприятия

5. Оплата временной нетрудоспособности:

Какое пособие вправе получать работник по новым правилам.
В каких случаях снижается размер пособия по временной нетрудоспособности.
Как работать с электронными листами нетрудоспособности.
Какое пособие получит "декретница", если уйдет в отпуск по беременности и родам позднее даты, указанной в больничном листе.
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности если у работника в двух предшествующих годах было несколько работодателей.

Скрыть подробности

Контактная информация

Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Джагаева Алена
education@spbcci.ru
ул. Чайковского, д. 46-48.
+7 (8 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8787.5 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Есть акция! На второго и последующих сотрудников от организации распространяется 10% скидка
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 462.5 руб. (5%)