У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
24.01.2013 - 24.01.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Мастер-класс
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Александра Капустина, Юлия Карпова
Анонс программы
Как руководителю обучить и подготовить хорошего подчиненного? Как сотруднику самому стать «хорошим подчиненным»? Почему быть «хорошим подчиненным» полезно и выгодно? На эти и другие вопросы мы постараемся ответить на мастер-классе «Не работайте на дядю», который состоится 24 января 2013 г. в 19:00.
Описание программы
Каждый руководитель мечтает о хороших подчиненных, а мечта любого сотрудника — хороший руководитель. В ходе построения бизнеса владельцы компаний и топ-менеджеры фокусируются на развитии управленческих компетенций менеджеров и подготовке хороших руководителей, но куда меньше внимания уделяется тому, как хороший руководитель может создать хорошего подчиненного, а тот факт, что хороших подчиненных тоже можно вырастить и обучить, полностью остается в тени.
Так что же такое «хороший подчиненный»? Прежде всего это сотрудник, который работает не «на чужого дядю», а на себя. В этом и состоит принципиальное отличие мотивации к работе. Если человек, пришедший на работу, свято верит, что он работает «на дядю», что этот дядя использует трудный труд сотрудника, «жиреет» на созданных сотрудником благах, несправедлив и не воздает должное профессионализму, значимости и важности сотрудника, то такой человек:
во-первых, работает ...
Подробнее о программе
Каждый руководитель мечтает о хороших подчиненных, а мечта любого сотрудника — хороший руководитель. В ходе построения бизнеса владельцы компаний и топ-менеджеры фокусируются на развитии управленческих компетенций менеджеров и подготовке хороших руководителей, но куда меньше внимания уделяется тому, как хороший руководитель может создать хорошего подчиненного, а тот факт, что хороших подчиненных тоже можно вырастить и обучить, полностью остается в тени.
Так что же такое «хороший подчиненный»? Прежде всего это сотрудник, который работает не «на чужого дядю», а на себя. В этом и состоит принципиальное отличие мотивации к работе. Если человек, пришедший на работу, свято верит, что он работает «на дядю», что этот дядя использует трудный труд сотрудника, «жиреет» на созданных сотрудником благах, несправедлив и не воздает должное профессионализму, значимости и важности сотрудника, то такой человек:
во-первых, работает плохо, даже если выполняет весь свой функционал;
во-вторых, физически чувствует себя плохо;
в-третьих, работает в негативе, эмоционально чувствует себя использованным, недоволен работой и жизнью в целом.
Хороший подчиненный — это человек, который работает не на кого-то, а на себя. Это значит, что он четко осознает свои личные цели, знает, что работа именно в этой компании и именно на существующих условиях способствует достижению его личных целей, а также получает удовольствие от работы и жизни в целом.
Как же руководителю обучить и подготовить хорошего подчиненного? Как сотруднику самому стать «хорошим подчиненным»? На эти и другие вопросы мы постараемся ответить на мастер-классе «Не работайте на дядю», который состоится 24 января 2013 г. в 19:00.
Участие в мастер-классе бесплатное, но требует предварительной регистрации.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
РњС‹ Р С—Р С•Р Т‘Р В±Р ВµРЎР‚Р ВµР С Р Р†Р В°Р С Р С—РЎР‚Р С•Р С–РЎР‚Р В°Р СР СС‹ обучения для успешной карьеры Р С‘ повышения зарплаты, Р В° также Р С—РЎР‚Р ВµР Т‘Р В»Р С•Р В¶Р С‘Р С Р В°Р С”РЎвЂљРЎС“Р В°Р В»РЎРЉР Р…РЎвЂ№Р Вµ финансовые инструРСенты РѕС‚ лучших Р вЂР °РЅРєРѕРІ-партнеров портала Edumarket.ru для РёС… приобретения!
ПоздравляеРС!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
Р СњР В° указанный адрес Р Р†Р В°Р С Р С•РЎвЂљР С—РЎР‚Р В°Р Р†Р В»Р ВµР Р…Р С• РїРёСЃСЊРСР С•. Проверьте почтовый ящик Р С‘ РїРѕСЃРСотрите подобранные для вас РїСЂРѕРіСЂР°РСР СС‹ обучения.
Р вЂ“Р ВµР В»Р В°Р ВµР С Р Р†Р В°Р С РЎС“РЎРѓР С—Р ВµРЎв‚¬Р Р…Р С•Р в„– карьеры!