У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Мотивация, стимулирование, зарплата / Нематериальная мотивация сотрудников

Нематериальная мотивация сотрудников

Doctor of Medicine, тренинговый центр Doctor of Medicine, тренинговый центр (0.14) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа

Даты проведения
28.06.2013 - 28.06.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Целевая аудитория
Руководители структурных подразделений компании
Преподаватель
Гоар Давтян
Анонс программы
Цель тренинга:
1. Дать четкое понимание видов нематериальной мотивации.
2. Ознакомить участников, о чем будет идти речь на тренингах:
  - Эффективный руководитель
  - Лидерство как инструмент управления командой
Описание программы

О тренинге:

  • Повышение эффективности  руководителя
  • Систематизация знаний и развитие навыков делегирования и мотивации сотрудников
  • Систематизация знаний и развитие навыков, позволяющих повысить эффективность управления командой;
  • Повышение лидерского потенциала руководителей;

Тренинги позволят участникам:

  • Четко разделить роли и стили управления
  • Освоить практику проведения «разбора полетов»: проводить анализ действий сотрудников, уметь грамотно давать им обратную связь, обучить их самостоятельному анализу своей работы;
  • Адекватно использовать методы контроля и коррекции работы подчиненных;
  • Использовать средства коммуникации при работе с сотрудниками;
  • Применять методы коучинга для развития зрелых сотрудников;
  • Провести диагностику своих сильных сторон руководителя и определить векторы развития;
  • Осознать и проработать основные элементы и функции управления, их закономерности;
  • Освоить на ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, г. Москва ул. Трубецкая д. 8 НИЦ Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, левая проходная (зал проведения мероприятия уточняйте на охране или используйте указатели).

Doctor of Medicine, тренинговый центр
Решетников Антон Андреевич
msmutraining@gmail.com
г. Москва ул. Трубецкая д. 8 НИЦ Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, левая проходная (зал проведения мероприятия уточняйте на охране или используйте указатели).
89269 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
HR-менеджер: управление персоналом. 1C:Управление персоналом Очная/дневная, Вечерняя Екатеринбург 18 000 руб.

Управление персоналом, интенсив Дистанционная Pоссия 22 000 руб.

Постановка задач и контроль Очная/дневная Пермь 7 000 руб.
Быстрый переход к спискам мероприятий:
Все тренинги по мотивации
Тренинги по мотивации в Москве
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию