У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / Кадровый кризис: Как закрыть любое количество вакансий за две недели

Кадровый кризис: Как закрыть любое количество вакансий за две недели

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы" (3.37) Рейтинг компании Москва бесплатно

руб. 0.00

за 2 ак. часа 1 день

Даты проведения
20.03.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Сухоруков Д.Ю. - консалтер, основатель и суководитель PERFECTIONIST.consulting.
Анонс программы
ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Северо-Восточного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Кадровый кризис: Как закрыть любое количество вакансий за две недели".
Описание программы

Кадровый кризис. Причины и следствия:

  • Выбор кандидатов.
  • Персональное собеседование или групповое.
  • Субъективные или объективные критерии оценки кандидатов.

Система неизбежного набора кадров:

  • Профиль вакансии.
  • Каналы размещения. Где и как получить 300 откликов.

Собеседование, Прием, Адаптация:

  • Этапы проведения группового собеседования.
  • Условия приема на работу и адаптации новых сотрудников.
Контактная информация

Москва, ул. Санникова, д.13, ОАО "Сбербанк России", 1 этаж, Конференц-зал.

Государственное бюджетное учреждение "Малый бизнес Москвы"
Сорокина Алиса Юрьевна
ул. Санникова, д.13, ОАО "Сбербанк России", 1 этаж, Конференц-зал.
+7(49 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.

Управление персоналом Вечерняя Санкт-Петербург 132 000 руб.

Аудит кадрового учёта своими руками Заочная Новокузнецк 5 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию