|
На крупных предприятиях ведение кадрового документооборота, связанного с оформлением отпусков, представляет собой достаточно трудоемкую задачу. Можно выделить не только проблемы, возникающие из-за необходимости поддержки действующего трудового законодательства, в том числе расчет права на отпуск, но и моменты, связанные с планированием графика отпусков, наличием штата, обеспечивающего ежеминутную
|
