28.05.2015
|
Управление результативностью. Эффективные стратегии и модели внедрения KPI
в
1С-Архитектор бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Каждый управленец хотя бы однажды решал задачи, связанные с повышением потенциала и эффективности работы своих сотрудников. Чем выше конкуренция на рынке, тем активнее руководители вынуждены искать новые способы оптимизации результативности.
Готовым решением данной задачи является внедрение KPI (Key Performance Indicators) "ключевых показателей эффективности". За счет умелого использования
|
|
|
23.06.2011
|
Эффективные переговоры: стратегия и тактика
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
10 000 руб.
|
Когда за столом переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше подготовлен к этому процессу. И если мы не всегда можем повлиять на объективные аспекты нашей позиции, то информационная и психологическая подготовка к переговорам всецело зависит от нас самих. Этот тренинг – для тех, кто хочет на любых переговорах оказаться на высоте!
|
|
|
16.02.2012
|
Управление мотивацией сотрудников
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 500 руб.
|
Каждому руководителю время от времени приходится задумываться о повышении эффективности работы своих сотрудников, однако вопрос «Как Вы мотивируете своих сотрудников?» способен поставить в тупик многих руководителей. Как ни странно, многие руководители считают, что мотивация подчиненных от них не зависит – главное, чтобы зарплата их устраивала.
Но способности и профессионализм сотрудников не
|
|
|
22.05.2012
|
Групповые методы оценки персонала
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
14 000 руб.
|
Преимущества групповых оценочных мероприятий очевидны: помимо экономии времени, которую нередко обеспечивает проведение групповой диагностики, эти методы дают специалистам в области оценки персонала возможность получить немало дополнительной информации. Эта информация относится как к выявлению существенных аспектов внутригруппового взаимодействия, так и к реальному поведению участников.
Этот
|
|
|
30.01.2012
|
Нестандартный рекрутмент
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
14 000 руб.
|
Вакансии, для которых стандартные рекрутинговые инструменты неэффективны, были, есть и будут всегда. И именно они позволяют рекрутерам совершенствовать свой профессионализм, когда стандартная система найма уже отлажена.
Если вакансия изначально предполагает прямой поиск или «охоту за головами» - нет смысла тратить время и ресурсы на «типовой подбор». Если стандартные методы приводят к
|
|
|
01.03.2012
|
Система мотивации: разработка и оптимизация
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 500 руб.
|
Эффективность работы любой организации зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто - но разработка системы мотивации нередко оказывается "уравнением со многими неизвестными", в котором надо учесть не совпадающие цели и
|
|
|
|
|
15.10.2012
|
Лидерство: искусство вдохновлять
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 000 руб.
|
Для успешного развития организации необходимы лидеры. Именно они придают смысл деятельности сотрудников организации, ставят все более высокие цели, одновременно пробуждая в сотрудниках желание их достигать. Отлаженная система управления без лидерства мертва – сосредоточившись на тотальном контроле, поощрениях и наказаниях, руководство организации в конечном итоге обрекает ее на финансовые потери,
|
|
|
07.02.2011
|
Оценка при найме
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 500 руб.
|
Принимая решение о найме нового сотрудника, и руководителям, и специалистам по подбору персонала хочется быть уверенными в том, что они не ошиблись в своем выборе.
Этот тренинг поможет HR-менеджерам, профессионально занимающимся отбором и наймом новых сотрудников, разобраться с возможностями и ограничениями различных методов оценки и создать систему оценки при найме, позволяющую принимать
|
|
|
22.09.2011
|
Ассессмент Центр как инструмент стратегического развития
в
Viv АКТИВ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
12 500 руб.
|
Во многих компаниях Ассессмент-центры прочно вошли в практику оценки персонала, поскольку преимущества этого метода неоспоримы. Однако, ограничиваясь использованием Ассессмент-центра в типичных ситуациях, специалисты по оценке персонала не используют многих возможностей и выгод, которые может обеспечить компании применение этого метода.
Для всех участников наших HR-программ - 6 месяцев
|
|
|
31.01.2018
|
Защита бизнеса и имущества компании в кризисной ситуации и банкротстве
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 900 руб.
|
В программе семинара: кризисные ситуации, требующие защиты имущества и бизнеса;
экономико-правовые риски в деятельности компании; экономические и правовые системы поддержки управления рисками; индикаторы рисков и угроз; диверсионный анализ деятельности компании для диагностики угроз и многое другое.
|
|
|
05.06.2015
|
Высокоэффективный руководитель
в
KSK-Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Новокузнецк
|
9 500 руб.
|
Эта программа, для тех, кто готов работать над собой и хочет уже сейчас овладеть новыми знаниями и методами, чтобы: устранить проблемы коммуникаций, укрепить свой авторитет; создать сильную и преданную команду единомышленников; увеличить персональную эффективность и обрести ощущение собственной силы и значимости; вывести бизнес/жизнь на новый качественный уровень; увеличить собственную
|
|
|
10.09.2015
|
Внутренний контроль. Стандартные и эффективные решения
в
ТРИОНИКС, фонд
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Курск
|
3 000 руб.
|
На данном семинаре Вы рассмотрите такие понятия как риски (определение, классификация, анализ и оценка, методы управления, и т.д.), управление качеством (способы фиксации и оформления документов управления качество и нужны ли они все, организационная структура управления качеством, и т.д.), а также контроль и его структура, что поможет принимать эффективные решение в Вашей организации.
Всем
|
|
|
|
|
03.09.2015
|
Политическое мастерство руководителя
в
ТРИОНИКС, фонд
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Курск
|
3 000 руб.
|
Семинар поможет Вам вспомнить, во-первых, что такое руководство. Вы узнаете какие бывают стили руководства, какие типичные ошибки встречаются при выборе стиля руководства, и какие из них являются наиболее эффективными. Вы рассмотрите такое понятие как «политическое руководство» и его психологическое и социальное влияние на людей.
|
|
|
20.08.2015
|
Конструктор организационной структуры
в
ТРИОНИКС, фонд
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Курск
|
4 000 руб.
|
Структурная реорганизация - один из самых трудных и многогранных вопросов организационного строительства, почти любой руководитель сталкивается с этой задачей.
Во время семинара Вы вспомните общие правила построения структуры организации и функции каждой этой структуры. Вы научитесь оценивать стадии развития организации и рынка, что поможет выявить зависимость между этими двумя показателями и
|
|
|
26.11.2017
|
Проекты. Устойчивое развитие
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
22 900 руб.
|
Русская Школа Управления приглашает на семинар "Проекты. Устойчивое развитие". В программе: типы проектов с точки зрения неопределенности: R&D, StartUp, Business; организация исполнения проекта в составе портфеля проектов и многое другое.
|
|
|
22.11.2017
|
Управление проектами - от устава до отчетов
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
22 900 руб.
|
Русская Школа Управления приглашает на специализированный курс по управлению проектами. Вы ознакомитесь с иерархической и проектной формой управления. Иерархическая форма управления проектами сегодня не столь популярна из-за ее тяжеловесности и неповоротливости. Главные же особенности проектной формы управления - ее гибкость и возможность привлекать под реализацию определенных планов сравнительно
|
|
|
01.12.2017
|
Управление проектами
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
14 950 руб.
|
В условиях экономической неопределенности повышаются риски, страдает прогнозируемость и на первый план выходят способности оперативного управления. Инструменты дисциплины "Управление проектами" позволяют взять под контроль даже трудно управляемые процессы. Проектный подход включает в себя определение целей, сроков, методов исполнения и качество. Участники семинара учатся достигать конечный
|
|
|
13.02.2018
|
Управление проектами - от устава до отчетов
в
Русская Школа Управления, РШУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
22 900 руб.
|
Семинар является авторской программой Русской Школы Управления, входит в цикл "Обучение руководителей компаний", направлен на подготовку руководителей по эффективному управлению проектами.
|
|
|
23.11.2015
|
Эмоциональная компетентность в бизнесе
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Алма-Ата
|
34 432 руб.
|
По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ), а на 85% - эмоциональной компетентностью (EQ). Развитые навыки эмоциональной компетентности позволяют руководителю рассматривать свои эмоции и эмоции своих подчиненных как управленческий ресурс и благодаря этому повышать эффективность своей деятельности, а, следовательно, и
|
|
|
07.09.2015
|
Эмоциональная компетентность в бизнесе
в
Moscow Business School (MBS)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Астана
|
34 432 руб.
|
По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15% определяется его интеллектом (IQ), а на 85% - эмоциональной компетентностью (EQ). Развитые навыки эмоциональной компетентности позволяют руководителю рассматривать свои эмоции и эмоции своих подчиненных как управленческий ресурс и благодаря этому повышать эффективность своей деятельности, а, следовательно, и
|
|
|