13.04.2022
|
Пульс успеха
в
Сила Роста, Консалтинговая компания, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
34 200 руб.
|
Приглашаем на тренинг "Пульс успеха".
|
|
|
25.02.2021
|
Альфа-менеджмент Управление человеком и командой
в
Сила Роста, Консалтинговая компания, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
не указана
|
Вы получите пакет реальных технологий для развития и контроля бизнеса!
|
|
|
02.08.2019
|
Ключевые навыки руководителя 2.0
в
ExperTeam
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 000 руб.
|
Результат, который вы получите: будете знать, мягко или жестко действовать. Поймете технологию управления по ценностям. Посмотрите на себя со стороны и получите обратную связь. Осознаете уровень навыков и стиль управления. Поймете, куда надо развиваться и расти для кратного увеличения компетенций.
|
|
|
26.06.2019
|
Ситуационное лидерство или мотивированный сотрудник
в
Центр оценки и развития карьеры "AGPromotion"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
9 000 руб. 2970 EM (33%)
|
Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).
|
|
|
25.06.2019
|
Открытый ассессент. Оценка управленческих компетенций
в
Центр оценки и развития карьеры "AGPromotion"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
18 000 руб. 5940 EM (33%)
|
Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста
|
|
|
13.02.2016
|
Зима успешных переговорщиков
в
Первый уральский центр управления
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
12 000 руб.
|
Нет прирожденных переговорщиков, есть те, кто уже научился и те, кто еще не научился. Жизнь научит всему. Но, к сожалению на это нужно слишком много времени. Быстрее получить готовые знания и навыки, отточенные и проверенные временем, навыки, смоделированные у тех, кто занимается переговорами постоянно.
Вы познакомитесь с секретами непревзойденных переговорщиков, узнаете техники, технологии,
|
|
|
|
|
14.02.2015
|
Зима успешных переговорщиков
в
Первый уральский центр управления
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
11 500 руб.
|
Нет прирожденных переговорщиков, есть те, кто уже научился и те, кто еще не научился. Жизнь научит всему. Но, к сожалению на это нужно слишком много времени. Быстрее получить готовые знания и навыки, отточенные и проверенные временем, навыки, смоделированные у тех, кто занимается переговорами постоянно.
Вы познакомитесь с секретами непревзойденных переговорщиков, узнаете техники, технологии,
|
|
|
21.12.2013
|
Речевая самооборона: мастерство контрманипуляции в жизни и бизнесе
в
Поволжская Школа Ораторского Мастерства Руслана Хоменко
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
не указана
|
Тренинг "Речевая самооборона: мастерство контрманипуляции в жизни и бизнесе" или "Речевые техники эффективных переговоров" направлен на то, чтобы Вы научились использовать всевозможные (около 30-ти) универсальные ("на все случаи жизни") речевые (без рукоприкладства) приемы в качестве основного инструмента взаимодействия с людьми, которые оказывают на Вас нежелательное Вам речевое и эмоциональное
|
|
|
17.07.2012
|
Штурм-прорыв
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
28 000 руб. 8400 EM (30%)
|
Штурм-прорыв (ШП) - это командная работа, направленная на быстрые улучшения и сокращение потерь в процессе. В ходе штурм-прорыва команда исследует процесс, проводит его оценку, выявляет первопричины потерь и проблем, используя инструменты решения проблем, разрабатывает и реализует частично решения. В решениях участники используют инструменты бережливого производства. Разрабатывают новые
|
|
|
18.08.2012
|
DISС-продажи: как повлиять на Клиента
в
Догма, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
13 100 руб.
|
Основная задача Ваших действий - чтобы потенциальный клиент принял решение о покупке Вашего продукта и на Ваших условиях. Как обычно Вы этого достигаете? Обычный ответ - интуитивно? Теперь Вы получите инструмент, который позволит понимать своих оппонентов, их личностные потребности, страхи и мотиваторы и выстраивать оптимальную тактику взаимодействия в процессе продажи или переговоров.
|
|
|
21.07.2012
|
Оперативное управление компанией
в
Догма, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
15 400 руб.
|
Почему внутренние перестановки и изменения не достигают результата? Почему организация похожа на автомобиль, в котором детали японские, а сборка китайская? Как интегрировать все элементы компании в единую управляемую систему? Ответы на эти вопросы знают операционные менеджеры, которые должны быть способны действовать в условиях неопределенности будущего и дефицита информации и находить
|
|
|
03.02.2012
|
НЕТ-тренинг. Работа с возражениями
в
Центр бизнес-образования (ЦБО)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пермь
|
20 000 руб.
|
Важным этапом процесса продажи является работа с возражениями клиентов. Нередко именно этот этап является решающим для успеха совершения сделки.
В итоге «Нет – тренинга» руководители отделов продаж получат возможность экономить то время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала:
«Что мне делать?
Что мне ему сказать?
Как ему продавать?».
Теперь у
|
|
|
|
|