24.03.2020
|
Эффективный менеджмент в гостиничном бизнесе
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
30 000 руб. 9000 EM (30%)
|
Приглашаем на семинар "Эффективный менеджмент в гостиничном бизнесе".
|
|
|
21.03.2013
|
Психотехники влияния
в
Институт Развития Бизнеса и Личности
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
17 700 руб. 1770 EM (10%)
|
Исключить влияние в процессе коммуникации невозможно. Вопрос в том, как научиться осознанно влиять на другого человека, добиваясь своих целей, и при этом не разрушая свою личность. Важно также уметь распознавать чужое влияние и грамотно противостоять ему. Высший пилотаж – делать это так, чтобы при использовании приемов психологического влияния хорошие отношения между вами и партнером/контрагентом
|
|
|
14.11.2019
|
Жесткие переговоры
в
Активный мир
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
14 500 руб. 4350 EM (30%)
|
Каждый день в мире заключается миллионы сделок. Более 70% этих сделок приносят убытки одной из сторон. Почему так происходит? Хотите больше зарабатывать? Хотите заключать удачные для себя сделки? Посетите тренинг.
|
|
|
07.12.2015
|
Лидер и эмоциональный интеллект
в
New Motivations Schouten Rus
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 954 руб. 7786.2 EM (30%)
|
Цели курса: познакомиться с концепцией «Эмоциональный интеллект»; развить эмоциональный интеллект; осознать, почему эмоциональное лидерство эффективнее других стилей управления; научиться осознавать свои эмоции и эмоции других людей и научиться управлять ими; овладеть конструктивными навыками влияния.
|
|
|
16.03.2019
|
Возврат дебиторской задолженности. Управление работой с товарным кредитом
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
8 500 руб. 2550 EM (30%)
|
Цель: повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью.
Задачи: систематизировать все имеющиеся знания и опыт участников для создания технологии работы с товарным кредитом как единой целостной системы в технологи продаж; обратить внимание участников на специфику работы с дебиторской задолженностью; обучить участников методологии создания системы работы
|
|
|
24.05.2017
|
Современные торговые и торгово-развлекательные комплексы: организация и управление
в
Просвет, центр краткосрочных программ обучения
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 500 руб. 7650 EM (30%)
|
В программе: типы торговых комплексов, оптимальное использование торгового потенциала ТЦ и ТРК и многое другое.
|
|
|
|
|
05.02.2015
|
Как сохранять и развивать бизнес сегодня
в
BusinessForward - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Для владельцев бизнеса
|
|
|
29.01.2013
|
Cистема непрерывных улучшений. Вовлечение персонала. Кайдзен-предложения
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб. 7500 EM (30%)
|
Цель:
Выход предприятия на новый уровень эффективности.
Способы достижения:
Формирование Программы РПС.
Формирование системы предложений.
Вовлечение персонала в улучшение процессов.
|
|
|
14.03.2019
|
Финансы для нефинансовых менеджеров
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
12 500 руб. 3750 EM (30%)
|
Цель тренинга:
- Научить понимать критерии финансового успеха компании и оценивать свое влияние на результаты деятельности компании.
- Освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер.
- Дать участникам тренинга практические навыки эффективной работы с финансовой отчетностью предприятия
|
|
|
20.02.2019
|
Методология составления KPI
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
12 500 руб. 3750 EM (30%)
|
Цель тренинга: приобретение навыков формирования модели компетенций и составления KPI; определение области применения KPI; проанализировать виды KPI и систем ключевых показателей деятельности; разработать проект системы ключевых показателей деятельности для организации.
|
|
|
10.12.2013
|
Разработка и внедрение системы менеджмента информационной безопасности
в
Международная Академия интенсивного образования и карьерного проектирования, НОУ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб. 7200 EM (30%)
|
3-хдневный семинар по вопросам внедрения системы менеджмента информационной безопасности в соответствии с ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001-2006. Включает практические вопросы по внедрению, внутреннему аудиту и оценке результативности.
|
|
|
30.06.2023
|
Анализ видов и последствий отказов продукта/конструкции/процессов (FMEA/PFMEA/DFMEA)
в
ОПК, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
21 450 руб. 6435 EM (30%)
|
Отработка навыков применения FMEA продукции и процесса, в том числе назначение, применение, преимущества, ограничения, примеры и ошибки при использовании метода.
|
|
|
|
|
20.11.2014
|
Эффективные переговоры
в
New Motivations Schouten Rus
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
21 240 руб. 6372 EM (30%)
|
Этот курс подходит для всех, кто хочет научиться влиять на других во внутренних и внешних переговорах.
Цели курса:
- Освоить инструменты эффективного проведения переговоров.
- Уметь осознанно выбирать стратегию и тактику во время ведения переговоров.
- Уметь ясно ставить цели при проведении переговоров.
- Определить интересы сторон (и их отличия), участвующих в переговорах.
- Влиять на
|
|
|
09.04.2020
|
Эффективный руководитель. Действия. Алгоритмы. Результаты!
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
21 000 руб. 6300 EM (30%)
|
На тренинге вы узнаете: какой вы руководитель: какие сильные стороны помогают вам в работе? Какие черты характера необходимо развивать для успешного управления командой? Как правильно ставить задачу подчиненному, чтобы добиться ее выполнения? Как достичь точного соответствия возможностей сотрудника и его компетенций? Как управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и влиять на
|
|
|
05.02.2015
|
Руководство сотрудниками - технологии стилей
в
Центр Обучения Академия роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
Цель тренинга:
- Повысить управленческие компетенции руководителей, в области постановки задач, мотивации и контроля работы подчиненных.
- Освоить ключевые инструменты руководства коллективом.
- Научить участников более эффективно использовать человеческие ресурсы, и достигать результатов, с меньшими затратами времени и энергии.
|
|
|
08.06.2012
|
Управленческая система Суворова в практике современного менеджера
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
Почему Суворов?
Первое, что приходит на ум, потому что это эффективно, ни у кого из отечественных военачальников не было такой поразительной эффективности. Соотношение потерь у Суворова составляло в среднем на 1 русского солдата – 70 – 90 и более вражеских, при этом он всегда достигал цели, которые себе ставил. Во-вторых, это очень своевременно, ведь умение Суворова мотивировать людей, равным
|
|
|
06.06.2012
|
Менеджмент 2.0. Развертывание политики и программ развития производственных систем
в
Оргпром, Институт производства роста
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
20 000 руб. 6000 EM (30%)
|
* Чему научил кризис. Машиностроение: вызовы сегодняшние и завтрашние. Проблемы традиционного менеджмента в обеспечении устойчивого развития.
* Чему научили программы внедрения бережливого производства в систему традиционного управления. Что работает, что нет и почему.
* Менеджмент 2.0: Бережливая балансировка системы управления. Устойчивое развитие производственной системы: от развития людей к
|
|
|
30.11.2015
|
Навыки коучинга в управлении
в
New Motivations Schouten Rus
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
18 874 руб. 5662.2 EM (30%)
|
Цели курса: познакомить участников с инструментами коучинга, которые используются в управлении; понять принципы коучинга; использовать принципы коучинга в управлении: делегирование ответственности, опора на внутренние ресурсы человека, развитие внутренней мотивации и др.; освоить инструменты вовлечения персонала при принятии решений, оценке и обратной связи.
|
|
|
13.03.2019
|
Эффективный руководитель. Технологии управления: авторитет или погонщик, лидер или администратор. Эмоциональная компетентность. Лидерство. Мотивация команды
в
Золотой Пегас, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
17 500 руб. 5250 EM (30%)
|
Эффективный руководитель как заманчиво - дал распоряжение, сиди и жди, когда все будет сделано, властвуй, хвали или карай. Не надо приходить вовремя, сидеть до конца рабочего дня, бегать по клиентам или писать нудные отчеты... Все так просто.
Ан нет! Вопрос "Как быть эффективным руководителем?" не имеет однозначных ответов, и в нем нет простых алгоритмов. Целый комплекс умений, знаний, привычек
|
|
|
24.01.2015
|
Пять обязательных бизнес-шагов в январе 2015
в
Правильное решение
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 500 руб. 1750 EM (50%)
|
Цель семинара - рассмотреть практические способы вывода бизнеса на запланированные позиции после долгих праздников и с учетом кризисных явлений.
|
|
|