Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Программы переподготовки . Очно-заочная форма обучения

Дополнительное образование по направлению: "Психология бизнеса" по программам: Управление Персоналом, Организационная психология и психология управления. В программу подготовки входят семинары и тренинги по психологии личности, психологии бизнеса, индивидуальному консультированию,  психодиагностике, организационному консультированию и др.

Под оценочной деятельностью понимается профессиональная деятельность субъектов оценочной деятельности, направленная на установление в отношении объектов оценки рыночной, кадастровой или иной стоимости (ст. 3 135-ФЗ).

Цель программы: комплексная подготовка руководителей и специалистов, управляющих процессом развития различных направлений бизнеса и созданием новых инновационных идей, обеспечивающих устойчивое развитие и успех бизнеса в длительной перспективе.
Обучение позволит Вам: освоить и применить современные методы и инструменты управления развитием бизнеса; привести в систему практический управленческий

В программе: современные мировые тенденции развития похоронного дела; кремационная обрядовая культура в России и за рубежом и пути ее развития; профессиональная этика и этикет,и многое другое.

По окончании обучения слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке.
Диплом даёт право на профессиональную деятельность в сфере менеджмента, играет положительную роль при аттестации специалистов и даёт возможность карьерного роста.

подготовка высокопрофессиональных менеджеров-практиков, обладающих современными знаниями и навыками, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организацией в условиях реструктуризации, адаптивного преобразования деятельности как в соответствии с изменениями внешней среды, так и определенным стратегическим видением развития предприятия.

Это четырехмесячная программа, которая включает в себя наиболее применяемые методики, заложенные в программах МВА. Обучение производится в очно - дистанционной форме, под руководством ведущих преподавателей-практиков. Процесс обучения построен на решении практических задач Вашей компании, благодаря чему результаты вы получаете уже в процессе обучения.

Профессиональная переподготовка специалистов с применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ). По окончанию обучения и успешной защите- получение Диплома государственного образца, который дает право на новый виде деятельности, а именно - инновационный менеджмент

В программе: становление и развитие института правового регулирования погребения и похоронного дела; нравственные основы общения; градостроительные и технологические аспекты проектирования объектов похоронного обслуживания, и многое другое.

Цель программы профессиональной переподготовки: получение знаний о современном менеджменте, изучение теоретических основ, законов, принципов и подходов современного менеджмента, освоение практических методов и приобретение навыков управления хозяйственной деятельностью организации

Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов в области оценки в соответствии с требованиями, предъявляемыми нормативными документами Российской Федерации.

Уникальность программы в том, что она соединяет в себе теоретические и практические знания, необходимые для эффективной организации работы по управлению персоналом.

В критические моменты особенно возникает необходимость в специалистах–арбитражных (антикризисных) управляющих.Антикризисное управление—сравнительно новый вид деятельности, особенно востребованный в условиях современной России, а арбитражный (антикризисный) управляющий является центральной фигурой процесса антикризисного управления. От его квалификации, умения и знаний во многом зависит судьба

Профпереподготовка по программе "Директор по персоналу" позволяет в короткие сроки освоить интересную специальность и получить диплом.
Диплом о профессиональной переподготовке дает возможность заниматься деятельностью в сфере управления кадрами. Наши выпускники работают начальниками отделов кадров, hr-директорами, директорами по персоналу.

Курс предназначен для руководителей и сотрудников служб управления персоналом; сотрудников административно-управленческих служб; сотрудников служб занятости и социальной защиты населения; сотрудников кадровых агентств.

Модули обучения: стратегический и организационный менеджмент; управление продажами; управление персоналом; финансовый менеджмент.

Профессиональная переподготовка по менеджменту. Обучение ведется по специальной британской учебной технологии "blended-learning" ("смешанное обучение"), которая сочетает в себе все лучшее от очной, заочной и дистанционной форм. Без потерь рабочего времени. Подобная технология "заставляет" использовать полученные знания в собственной управленческой практике самого слушателя уже в процессе

Если Вам это знакомо: вы как руководитель сильно погружены в процесс и привязаны к необходимости быть на работе все время, задачи часто не выполняются в сроки; в отделе продаж  все работают с разной результативностью, высокая текучка персонала, нет сильной управленческой команды, сотрудники боятся брать на себя ответственность; сотрудники инертны и не проявляют инициатив, традиционные методы

Цель: формирование компетенций профессиональных менеджеров для предприятий общественного питания и ресторанного бизнеса, приобретение навыков организации эффективной деятельности предприятий питания, формирования стратегии развития сети предприятий питания.

Программа представляет собой систему интенсивных курсов, объединенных в  2 модуля.