Обучение по теме Управление, менеджмент, бизнес-образование Вебинары Акции и скидки

Цель вебинара: увеличить выручку и прибыль компании за счет повышения эффективности работы отдела продаж. В ходе вебинара-практикума участники разработают план по развитию отдела продаж в своей компании.

На семинаре будут рассмотрены конкретные кейсы, основанные на реальных делах, по итогам которых у участников будет сформировано понимание реально существующих механизмов использования норм закона и защиты от их негативных последствий.

Для любого управленца нет абсолютно плохих или хороших качеств, все они являются ресурсом, который поддается управлению и корректировке. При этом любое неосознанное или игнорируемое качество может оказаться проблемой, так как способно неожиданно проявить себя в самый неподходящий момент. Чтобы этого не произошло, необходимо развивать свои управленческие навыки, используя самые современные

Умение распознавать скрытые сигналы позволят вам развить скрытую способность понимать и интерпретировать поведение окружающих. Люди, которые отлично умеют интерпретировать и использовать невербальные сообщения, добиваются в жизни больших успехов, чем те, кто не владеют этим искусством.

"Связи решают всё!" – самая древняя бизнес-мудрость.

Время - один из самых важных ресурсов. Многие испытывают потребность в дополнительных резервах времени. Необходимость оптимизации собственного времени становится первоочередной. "Как управлять временем? Как найти временные ресурсы?" – вот вопросы, которые мы задаем себе. Управление временем - это наука и искусство, которым владеют эффективные руководители.

Цель семинара: получить инструментарий, необходимый для эффективного построения системы управления поставщиками в условиях падающего рынка; узнать, как осуществлять оперативное планирование развития связей с поставщиками в рамках управления цепями поставок; точно планировать стратегии отношений с партнерами по УЦП – а значит, избегаете издержек, связанных с неподготовленностью компании к

Цели вебинара: освоить основные инструменты повышения личной эффективности, правила делового этикета и корпоративной культуры; проанализировать и выявить свои сильные и слабые стороны, установить приоритеты с помощью анализа АБВ и принципа Эйзенхауэра; научиться структурировать время и овладеть приемами стрессоустойчивости.

Гостиничный бизнес считается одним из наиболее перспективных и прибыльных направлений деятельности на сегодняшний день. Выход экономики на международный рынок и стремительное развитие туристической отрасли обусловили повышение интереса бизнесменов и туристов к услугам, предлагающимся в сегменте гостиниц и отелей, соответственно растет и потребность в квалифицированных работниках. Привлекает

Приглашаем на вебинар "СIMA Е2 – Project and Relationship Management (Управление проектами и взаимоотношениями)".

В умелых руках маркетинг способен творить чудеса. Маркетинг способен изменять мировоззрение миллионов людей, создавать целые отрасли экономики, делать людей богатыми. С другой стороны, очень часто плохой маркетинг является источником разочарований. Инвесторы и акционеры теряют состояния, сотрудники теряют работу, в один миг огромные компании прекращают свое существование.
Хорошие маркетологи

Ритм, в котором живет большинство из нас, вряд ли можно назвать спокойным и размеренным. Нехватка времени, аврал и жесткий цейтнот являются испытаниями, справиться с которыми под силу далеко не каждому. Постоянное пребывание в состоянии «не знаю, за что хвататься» вряд ли можно назвать подходящим, когда речь идет о личной эффективности.
Эмоциональное напряжение блокирует производительность,

В программе: взыскание долгов: что меняется в кризис, планирование эффективных взысканий с учетом кризисных условий, секреты успешного взыскания, типы взысканий и готовые программы.

Web-Клуб Бориса Жалило для руководителей-2015 представляет ежемесячный вебинар для руководителей и играющих собственников: "Маркетинговые и управленческие инструменты приумножения прибыли и продаж". В программе обсуждение 1-2 инструментов для повышения прибыли и многое другое.

С 1 сентября 2013 г. вступил в силу новый Федеральный закон 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации". Закон существенно изменил порядок регулирования и надзора в области образовательной деятельности. Перечень требований и степень ответственности к образовательным организациям, а также размеры штрафов были значительно увеличены.
В настоящее время органы государственного надзора проводят

На предыдущих бизнес-средах мы выясняли, что происходит с рублем, что будет дальше, и как с этим бороться. Стратегию уточнили. Продолжаем разговор. Учимся жить в кризисе. Вносим изменения в Организационную структуру. Именно так. Не из штатного расписания вычеркиваем 15-20 процентов должностей, а меняем Оргструктуру.
Строим оргструктуру, экономящую все ресурсы: деньги, материалы, время, персонал.

Пошаговая инструкция: как разработать Эффективное Положение об оплате, мотивирующее сотрудника работать так, как нужно именно Вам.

Как управлять гостиницей успешно в течении многих лет? Как не просто оставаться на плаву, но и наращивать прибыль и обороты? Как проводить анализ и понимать свое место на пути к глобальной цели или dead-line? Кризисы случаются постоянно, не смотря на это – управлять предприятием эффективно и получать ощутимые результаты можно в любое время.

На семинаре, проводимом в форме практикума, будут рассмотрены вопросы ведения факторингового бизнеса на условиях регресса и без регресса, процесс организации продаж факторинговых продуктов, представлены возможные способы эффективного планирования ежедневного сопровождения факторинговых операций, методы управления ликвидными, кредитными, валютными и процентными рисками, методики проверки

Цель программы:
Помочь участникам-руководителям выстроить качественную систему управления персоналом, внедрить эффективные  управленческие навыки в ежедневную работу руководителя. Освоение профессии Руководитель.
Для кого создавался тренинг
В первую очередь для руководителей с опытом работы, для тех, кому важно выстроить работающую систему управления командой. Для руководителей, которые