Курсы управления и менеджмента в Москве.

Профессия эксперта в области международных отношений сегодня приобретает особую актуальность. Без учета мировых и региональных тенденций невозможно эффективно выстраивать деятельность как государственных управленческих, так и бизнес-структур. Выпускников МГУУ Правительства Москвы выгодно отличает то, что они в совершенстве владеют спецификой организации международной деятельности региона

"Государственное и муниципальное управление" - одно из самых популярных и востребованных направлений подготовки. В России спрос на государственных служащих только увеличивается. В этой работе привлекает стабильность. Сильная сторона всех выпускников программы - глубокие знания в области экономики, права, социологии и управления. Важнейшая особенность программы - практикоориентированность.

Культурная сфера Москвы - сложная и интересная система, которая нуждается в образованных, всесторонне подготовленных и креативных управленцах. Наша программа направлена на формирование важных профессиональных компетенций, необходимых для культурных преобразований в столице. Мы научим вас эффективно использовать свой творческий потенциал, активно работать с городской инфраструктурой, применять

В программе дисциплины: управление программами и проектами для муниципального и государственного сектора; стратегический анализ и бизнес-планирование; контрактное управление в программах и проектах и др.

В программе: управление системой государственных закупок; нормативно-правовое обеспечение закупок; международный и региональный опыт закупок и др.

Управлять городами в условиях современной урбанизации, притока населения и общего кризиса мировой экономики должны высокообразованные специалисты. МГУУ Правительства Москвы готовит антикризисных менеджеров, способных мгновенно и адекватно реагировать на глобальные вызовы. Обучает эффективно управлять не только частными, но и государственными финансами, использовать новейшие инструменты проектного

Это обучение по британскому стандарту в сочетании с лучшими традициями российского образования. Управление в пространстве современной культуры и креативной экономики, менеджмент культурных проектов, в том числе в традиционных институциях (музеях, библиотеках, театрах, культурных центрах) - это умение работать с разнообразными контекстами, современными стандартами образа жизни, качеством

В 2015 году на факультете права открывается новая российско-британская магистерская программа для юристов. Курсы программы объединяет единая тематика: как по праву приобрести активы, управлять ими и защищать их.

Цель этого семинара - дать слушателям ключевые знания о концепциях и принципах эффективного управления людьми и лидерства в проектной команде, обеспечивающего достижение целей и наилучших результатов проекта,  научить слушателей применять на практике основные методы эффективной индивидуальной работы с людьми и организации работы в команде  на основе методологии, принятой в IBM.

1. Управление маркетингом. Ориентация на результат
2. Обучение персонала отдела продаж
3. Управление продажами. Особенности управления коммерческим отделом
4. Переговоры. Техника и психология проведения коммерческих переговоров

Главный вопрос семинара: как перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению заменяемыми функциональными единицами.

Важным для выживания в кризис инструментом является отладка бизнес-процессов.
Приглашаем на семинар "Новые приемы партизанского маркетинга. Адаптация и преуспевание в условиях экономического шторма".

Основная идея семинара - Рост продаж за счёт внутренних ресурсов компании.
Любая, даже самая успешная система продаж имеет резервы для роста. Но, к сожалению, мы часто проходим мимо этих возможностей (хотя они у нас буквально под ногами).
Нельзя сказать, что компании не пытаются использовать внутренние резервы бизнеса. Пытаются. Только на практике всё оказывается не так просто:
... то, что

Цель:
-освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на “лидера” и “ведомого”,
-повысить результативность и эффективность действий посредством развития лидерских навыков,
-повысить самооценку и личную уверенность,
-достигнуть принятия окружающими своего безоговорочного права быть лидером,
-достигнуть права принимать собственные независимые решения.

Т.к. в коммуникации

Стили лидерства и руководства рабочей командой. Функции лидера в управлении работой команды: планирование, организация, мотивация, контроль. Приемы и техники психологического влияния на подчиненных. Управление работой команды в решении творческих задач. Поведение в конфликтных и кризисных ситуациях

Четыре программы для бизнеса от профессионалов-практиков для успешного управления бизнесом на первых позициях.  Подробное описание программ - www.ssm21c.ru/businesskurs.pdf

Подготовка специалистов по программе «Мастер делового администрирования (МВА)» ведется в соответствии с лицензией Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
Программа МВА имеет аккредитацию Европейского Совета по Бизнес Образованию - European Council for Business Education (ECBE) с 2003 года, что делает дипломы Академии признаваемыми за рубежом. Текущая аккредитация действует до

Общий курс делового английского языка рассчитан на широкий круг слушателей (руководителей предприятий, бизнесменов, специалистов занятых в различных сферах бизнеса), всех тех, кому необходим английский язык для выполнения служебных обязанностей.

Цели тренинга:
-дать знания в области HR, влияющие на эффективность бизнеса в целом
-дать знания по новым эффективным технологиям в управлении персоналом
-разработать индивидуальный подход для каждого участника в построении эффективной системы управления персоналом
Польза: участники группы получат знания по новым HR технологиям и приобретут навык по построению HR стратегии, бюджета

Современный руководитель стремится не просто набрать необходимое количество сотрудников требуемых профессий, а создать вокруг себя команду единомышленников и тем самым добиться эффективного взаимодействия человека и организации. Важнейшим этапом реализации этой цели является этап подбора и оценки персонала.
В программе:
* Система подбора и оценки персонала, применяемая в КГ "Делополис";
*