Курсы управления и менеджмента в России.

Курс разработан для занятых менеджеров – процесс обучения настроен на получение знаний по управлению проектами в удобное для Вас время и независимо от местонахождения. Вы узнаете о подходах к созданию и структурированию проектов, об организации, методах и технике управления проектами. Получите возможность исследовать проблемы, связанные с работой над проектом, как детально по каждому этапу, так и

Впечатляющие презентации действительно продают идеи и продукты. Но проблема в том, что заинтересовать аудиторию презентацией все сложнее. Уже никого не удивишь красивыми слайдами, сделанными в PowerPoint. Время осваивать современный инструмент для работы над презентациями – Prezi. Он предоставляет палитру качественных визуальных эффектов и позволяет создавать единый нарратив вместо набора

В результате обучения вы получите: навыки постановки и достижения целей, оценку бизнес-идеи и анализ рынка, разработаете бизнес-план Вашей компании, разработку миссии и стратегии компании, получите знания о программах совершенствования в компании, методические материалы и сертификаты.

Этот мини-курс расскажет о сути делегирования, основных этапах и проблемах этого процесса.

По направлению обучения "Менеджмент" институт готовит специалистов в сфере международной или внутригосударственной деятельности, которым по окончании вуза выдается диплом государственного образца о высшем образовании с присвоением квалификация (степени) "Бакалавр".
Программа обучения направлена на подготовку высокопрофессиональных специалистов со знанием иностранных языков для работы в ведущих

Вы хотите посмотреть мир? Вы хотите возглавить зарубежный филиал фирмы? Вы хотите показать туристам семь чудес света?
Или вы хотите стать полпредом отечественной экономики за рубежом? Если все это — ДА, то у вас прямой путь к нам — «и пусть весь мир подождет»!
Вы сможете работать в современных предприятиях, зарубежных дочерних филиалах, в импортно-экспортных отделах отечественных фирм, сбытовых

Менеджеры, занимающие топ-позиции, безусловно, как личности оказывают влияние на своих подчиненных. Состояние их психологического, социального, физического благополучия влияет на эффективность их труда. Ценности, регулирующие их поведение, транслируются и их подчиненным. На этом мастер-классе доктор психологических наук расскажет о технологиях управления собственным поведением, позволяющие не

Очевидно, что один и тот же инструментарий управления не может одинаково успешно работать с разными людьми. Стили взаимодействия с подчиненными, инструменты, способы постановки задач и контроля можно и нужно дифференцировать, учитывая особенности сотрудников. На этом мастер-классе вы узнаете, как это сделать.

Цель курса - дать возможность будущим специалистам овладеть системой экономических знаний в отрасли образования, сформировать комплекс знаний, умений и навыков в принятии экономических, правовых и управленческих решений в системе образования.
Задачи курса: дать необходимые теоретические знания в области экономики и менеджмента образования в условиях развития постиндустриального общества; постичь

В кризис многие компании перестают разрабатывать долгосрочные стратегии, пытаясь только выжить. Это не единственный путь. Кризис представляет огромные возможности для роста. Вы узнаете как использовать "кризисные" возможности рынка и защититься от угроз, какие шаги точно нужно сделать сейчас и как выработать стратегию компании, которая обеспечит вам успех в ближайшем будущем.

Трудные времена можно не только «перетерпеть», но и использовать для роста. Чтобы в кризис сделать рывок, нужно действовать умно и системно. На этом мастер-классе вы познакомитесь с лучшими методиками саморазвития, мобилизации и удержания персонала и кейсами успешных корпоративных изменений.

Дейл Карнеги пришел к выводу, что деловой успех на 15% зависит от профессиональных знаний, а на 85% – от умения общаться. Знание английского языка и умение быстро установить контакт с ЛПР (лицами, принимающими решения) помогают заключать контракты, открывают перспективы интересной работы и доходов. Скидка на языковой барьер и культурные различия помогает искать общий язык, но для продуктивного

Этот мини-курс расскажет о том, как повысить продуктивность совещаний.

Цель программы: переподготовка с применением дистанционных технологий по специальности "Менеджмент".

Тренинг поможет руководителям повысить свою компетентность через освоение актуальных управленческих технологий лидерства и работы с сотрудниками, а также для тех, кто планирует карьерный рост и нуждается в управленческих компетенциях и готовности к роли руководителя.

В программе: системное влияние финансов на жизнедеятельность человека, причины богатства и бедности, психологические особенности богатых.

Все, что производит компания – это результаты бизнес-процессов, то есть последовательность определенных действий с запланированным итогом. Поэтому так важно улучшать бизнес-процессы компании. Основная цель вебинара: добиться наибольшей продуктивности компании за счет улучшения и оптимизации бизнес-процессов.

Очень часто, подчиненные просто не могут выполнить планы потому что они получают задания, которые не соответствуют типу их мышления. Это несоответствие невозможно преодолеть с помощью обучения или сверх-мотивации. Это то, что заложено в каждом человеке на уровне психофизиологии. Изменить это – все равно, что попытаться заставить кошку ловить рыбу под водой. На вебинаре Михаил Казанцев расскажет о

Месячный курс в формате практической деловой игры онлайн, погружающий участников в мир антикризисного менеджмента. Игра предполагает комфортный график управления компанией с пересчётом бизнес-симуляции всего один раз в сутки. Однако поставленные задачи потребуют непрерывной концентрации игроков на принятии эффективных управленческих решений.
Игра, с одной стороны, характеризуется весьма сложными

Один на всех и все на одного - так можно описать работу руководителя во время перемен. По разным причинам рынок периодически штормит - нужно знать стратегию и тактику управления в такие времена. Умение подстраивать работу коллектива и компании под реалии среды - один из главных навыков руководителя. Изменения в работе часто встречают недовольство и сопротивление сотрудников - это естественная