Управление знаниями в корпорациях: Повышение квалификации

Блок 1. Основы управления знаниями и интеллектуальные ресурсы организации

• Экономика знаний, основные понятия, предпосылки и закономерности ее формирования
• Интеллектуальные ресурсы: понятие, сущность. Структура интеллектуальных ресурсов организации. Нематериальные активы. Объекты интеллектуальной собственности
• Компетентность организации как устойчивое конкурентное преимущество. Подходы к оценке компетентности организации.

Блок 2. Системы и процессы управления знаниями в организациях

• Подходы, концепции, модели управления знаниями в организациях
• Стратегии управления знаниями в организациях
• Процессы управления знаниями: этапы и методы приобретения, создания, преобразования, хранения, обмена, распространения и использования знаний
• Функции, профессиональные роли и организационные структуры управления знаниями
• Опыт российских и зарубежных компаний в управлении знаниями

Блок 3. Человеческий капитал в управлении знаниями

• Организация как коммуникационная система. Человеческие ресурсы и человеческий капитал
• Корпоративная культура как ключевой фактор в управлении знаниями
• Мотивация персонала в системе управления знаниями. Управление творческой деятельностью

Области профессиональных компетенций:

• Стратегическое управление
• Корпоративный менеджмент
• Корпоративные стратегии
• Управление корпоративными проектами
• Организационная диагностика
• Управление изменениями
• Управление горизонтальными коммуникациями
• Управление IT-инфраструктурой
• Управление организационной компетентностью
• Оценка нематериальных активов
• Стратегии управления знаниями
• Управление интеллектуальным капиталом компании

Документ об образовании: удостоверение  о повышении квалификации установленного образца Государственного университета управления