Менеджмент организации: Повышение квалификации

• Теоретические основы менеджмента
• Управление организацией
• Интегрирующие функции управления и процессы в организации
• Разделение труда и управление трудовыми ресурсами
• Эффективность управления
• Стратегический менеджмент
• Инновационный менеджмент
• Современные тенденции в менеджменте
• Самоменеджмент

Цель программы повышения квалификации:

• Формирование комплекса практических знаний и навыков организации и эффективного управления фирмой с учетом влияния различных внутренних и внешних факторов.

Слушатель подключен к системе Moodle и имеет доступ к материалу по таким темам, как:

• Менеджмент как наука, ее предмет, цели, задачи и методология
• Основополагающие законы теории управления. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях управления. Законы: синергии, самосохранения, развития
• Менеджмент организации: методические аспекты, принципы и функции. Цели деятельности организации, уровни управления, цикл менеджмента в организациях. Основные виды новаций, дающие организации преимущества
• Проектирование организации: типы и назначение основных организационных структур
• Функции управления. Деловое общение. Психология управленческого общения
• Организация взаимодействий и делегирование полномочий при осуществлении управления (построение организации, мотивация и контроль). Полномочия и ответственность
• Понятие кризиса в организации. Управление персоналом в условиях кризиса
• Проведение собраний и деловых переговоров
• Прогнозирование и планирование. Основные виды планов. Основные этапы разработки планов
• Руководство и лидерство. Групповая динамика. Власть и личное влияние. Партнерство
• Проблемы личности руководителя
• Стратегическое планирование как функция управления, его сущность и основные этапы
• Технология формирования общественного мнения
• Управление конфликтами, изменениями и стрессами. Пути разрешения конфликтов. Пути предотвращения стрессовых ситуаций и понижения уровня стресса