Внутрикорпоративные расследования и проверки. Методики и процедуры проведения: Семинар

Методика проведения внутрикорпоративных расследований и проверок

• Что такое внутрикорпоративное расследование (проверка), и в каких случаях она проводится. Комиссионность как обязательное условие их проведения
• Что может являться основанием для проведения внутрикорпоративного расследования. Документальное оформление работодателем своего решения о ее проведении
• Особенность проведения внутрикорпоративного расследования (проверки) по наиболее характерным противоправным действиям сотрудников компании (хищение, коммерческий подкуп, мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.)
• Психологические приемы взаимодействия с сотрудниками компании по сбору информации и проверки фактов в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
• Порядок взаимодействия HR-подразделения, юридического подразделения и службы безопасности компании в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
• Процессуальные нормы, которые должны выполняться в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
• Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении внутрикорпоративных расследований. Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше? Правовая и организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф
• Возможность использования информации из технических средств охраны или ИТ-систем в процессе проведения внутрикорпоративного расследования
• Применение методов психозондирования при расследовании противоправных действий
• Взаимодействие с государственными правоохранительными органами при расследовании противоправных действий сотрудников
• Документальное оформление результатов внутрикорпоративного расследования. Возможность использования результатов в качестве доказательства вины сотрудника. Формирование и процедуры хранения номенклатурных дел с результатами внутрикорпоративных расследований
• Особенности документального оформления результатов внутрикорпоративного расследования в случае их представления суду либо государственному органу, наделенному правом привлекать к административной или гражданско-правовой ответственности
• Процедуры проведения расследований несчастных случаев в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Несчастные случаи, подлежащие расследованию. Обязанности работодателя при несчастном случае. Порядок извещения, назначения комиссий и расследований. Сроки проведения и порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

Практикум: упражнение «Составление матрицы проведения внутрикорпоративного расследования»

В результате обучения вы:

• узнаете, в каких случаях, какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить;
• изучите процедуры проведения внутренних проверок и расследований в соответствии с действующими правовыми законодательными нормами;
• научитесь применять психологические методы в работе с персоналом в ходе проведения внутренних расследований;
• разберете порядок проведения расследований по фактам несчастных случаев с учетом и в соответствии с трудовым законодательством;
• станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%.

В стоимость обучения входит:

• комплект авторских материалов
• кофе-паузы
• сертификат Moscow Business School

Скидки:

• При участии 2-х и более представителей от одного предприятия предоставляется скидка 10%
• Обладателям карты "Партнер" - скидка 10%.