Убедительное руководство: Тренинг

	Организатор	Регион	Стоимость


М-СТАЙЛ (0.08)		Санкт-Петербург	12 000 руб. руб. 12,000.00 за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения

25.11.2014 - 25.11.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Тренинг

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

руководители бизнеса, директора, начальники отделов, предприниматели

Преподаватель

Михаил Молоканов – эксперт по лидерству, личной и управленческой эффективности, бизнес-тренер. Автор многих книг по лидерству

Анонс программы

Ситуационно-динамическое руководство - рабочий инструмент, "списанный" с практики реальных управленцев. Он адаптирован к российской практике на основе работы с более чем 4000 российскими руководителями из российских и международных компаний.
Любые самые современные средства и инструменты управления, которые могут сделать компанию более успешной и прибыльной, разбиваются о "человеческий фактор", если менеджеры не способны направить своих сотрудников на достижение стоящих перед ними целей с максимальной результативностью. Даже опытным руководителям не всегда удаётся соблюдать с сотрудниками баланс между чёткими указаниями и поддержкой. Модель Ситуационно-динамического руководства помогает справиться с этими проблемами.

Описание программы

Признаки оптимального руководства сотрудником.
Признаки отличного/плохого сотрудника.
Определение проявленной готовности сотрудника приступить к самостоятельному выполнению конкретной задачи.
Три подхода к тому, как стать «настоящим руководителем».
Основные элементы управленческого цикла анализ и целеполагание, планирование, организовывание, руководство — постановка задачи, контроль, мотивирование различных видов и применение власти (как формальной, так и не формальной).
Направляющее (ориентирующее сотрудника на конкретные чёткие шаги по решению стоящей задачи) ипобуждающее (стимулирующее здоровую инициативность сотрудника и повышающее его персональную ответственность за предпринимаемые им шаги) воздействие руководителя.
Выбор оптимального для данной задачи стиля руководства.
Оптимальный вид власти для мотивирования сотрудника.
Развитие опыта, навыков, знаний и повышение мотивации сотрудника до уровня ...

Подробнее о программе

Признаки оптимального руководства сотрудником.
Признаки отличного/плохого сотрудника.
Определение проявленной готовности сотрудника приступить к самостоятельному выполнению конкретной задачи.
Три подхода к тому, как стать «настоящим руководителем».
Основные элементы управленческого цикла анализ и целеполагание, планирование, организовывание, руководство — постановка задачи, контроль, мотивирование различных видов и применение власти (как формальной, так и не формальной).
Направляющее (ориентирующее сотрудника на конкретные чёткие шаги по решению стоящей задачи) ипобуждающее (стимулирующее здоровую инициативность сотрудника и повышающее его персональную ответственность за предпринимаемые им шаги) воздействие руководителя.
Выбор оптимального для данной задачи стиля руководства.
Оптимальный вид власти для мотивирования сотрудника.
Развитие опыта, навыков, знаний и повышение мотивации сотрудника до уровня достаточного, чтобы руководитель мог делегировать ему на 100%.
Воздействие на сотрудника, снизившего результативность.

Скрыть подробности

Контактная информация

М-СТАЙЛ
Пшеничникова Илона Эдвартовна
seminar@m-style.spb.ru
195112, Санкт-Петербург, площадь Карла Фаберже, д. 8. лит.Б
8 (81 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 11400 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Есть акция! Приведи друга и получи дополнительную скидку!
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 600 руб. (5%)