C открытой датой
|
Управление персоналом
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
16 200 руб.
|
Цель программы обучения в области управления персоналом — подготовка профессиональных менеджеров в области управления человеческими ресурсами в соответствии с профессиональными стандартами № № 801, 803.
|
|
|
C открытой датой
|
Машинист экскаватора
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Курсы машиниста экскаватора включают, в том числе, и обучение работе на технике иностранного производства. В программе: устройство экскаватора, эксплуатация экскаватора, техническое обслуживание и ремонт и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Стропальщик
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Обучение рабочей профессии стропальщик в заочной форме и со стажировкой на предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Машинист автомобильного крана
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
15 000 руб. 4500 EM (30%)
|
Цель программы: подготовка рабочих по профессии "Машинист автомобильного крана" в сжатые сроки для работы на предприятиях нефтегазового комплекса.
|
|
|
C открытой датой
|
Промышленный альпинист
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Лицензированный курс по специальности "Промышленный альпинист" позволит вам в кратчайшие сроки изучить основы работы и получить свидетельство. Программа обучения согласована и одобрена.
|
|
|
C открытой датой
|
Машинист (оператор) крана-манипулятора
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
8 500 руб.
|
Цель программы: подготовка в сжатые сроки с применением дистанционных технологий и стажировки рабочих по профессии "Машинист (оператор) крана-манипулятора" для работы на предприятиях нефтегазового комплекса, позволит получить официальные документы по профессии.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Машинист автомобильного подъемника АГП (вышки)
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
8 500 руб.
|
Цель программы: подготовка рабочих по профессии "Машинист автомобильного подъемника (вышки)" в сжатые сроки для работы на предприятиях нефтегазового комплекса.
|
|
|
C открытой датой
|
Машинист автомобильного крана
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
8 500 руб.
|
Цель программы: подготовка рабочих по профессии "Машинист автомобильного крана" в сжатые сроки для работы на предприятиях нефтегазового комплекса.
|
|
|
C открытой датой
|
Стропальщик
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
5 000 руб.
|
Обучение рабочей профессии стропальщик в заочной форме и со стажировкой на предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Бетонщик
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
12 000 руб. 3600 EM (30%)
|
Обучение рабочей профессии "Бетонщик" по заочной форме и со стажировкой на предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Бетонщик
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Сургут
|
6 000 руб.
|
Обучение рабочей профессии "Бетонщик" по заочной форме и со стажировкой на предприятии.
|
|
|
C открытой датой
|
Рабочий люльки на подъемнике
в
Персонал Профи, учебно-кадровый центр
|
Pоссия
|
3 000 руб. 900 EM (30%)
|
Обучение рабочей профессии "Рабочий люльки" в сжатые сроки с применением дистанционных технологий.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Бухгалтерский учет и 1С: Бухгалтерия
в
Региональный центр авторизованного обучения, ЧОУ ДПО и ПП
|
Новороссийск
|
8 700 руб.
|
Приглашаем пройти курс "Бухгалтерский учет и 1С: Бухгалтерия".
|
|
|
C открытой датой
|
MBA Управление персоналом
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
279 000 руб.
|
Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача - повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,
|
|
|
C открытой датой
|
MBA Управление холдинговыми структурами
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
279 000 руб.
|
Цель программы: развить управленческие компетенции руководителей различного уровня в холдинговых структурах, системно рассмотреть вопросы формирования стратегии и системы оперативного управления группой компаний, риски и возможности роста через слияния и поглощения.
|
|
|
C открытой датой
|
Противодействие коррупции
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Обучение по данной программе предполагает не только получение профессиональных знаний и навыков, но и развитие личностных компетенций, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере государственной гражданской службы.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы научно-исследовательской работы
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
20 000 руб.
|
В программе: цель, задачи и концепция научного исследования, формулировка научно-исследовательской проблемы и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Антикризисное управление
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
40 000 руб.
|
Прохождение обучения по единой программе подготовки арбитражных управляющих является необходимым условием, выполнение которого предоставляет право арбитражному управляющему быть назначенным арбитражным судом для обеспечения проведения процедур банкротства.
|
|
|
C открытой датой
|
Методология научного исследования по юридическим специальностям
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
20 000 руб.
|
Основной целью программы "Методология научного исследования по юридическим специальностям" является выработка у слушателей компетенций и навыков проведения научных исследований в области юриспруденции.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стратегии успешного юриста
в
Дополнительное профессиональное образование, Университет Российского инновационного образования
|
Москва
|
20 000 руб.
|
В связи с кризисными явлениями в экономике, избыточным количеством юридических вузов в стране, многие выпускники-юристы не могут найти достойную работу по специальности. Зачастую практические работники теряют свои места. В этих условиях каждый студент-юрист, если он не хочет в будущем остаться без работы и успешной карьеры, уже на 2-3 курсе бакалавриата должен максимально четко определить для
|
|
|