Заемный труд в 2016 году: как подготовиться к изменениям: Семинар

Вы узнаете:

• Чем отличаются понятия «заёмный труд» и «предоставление персонала».
• Требования и ограничения нового закона.
• Какие организации смогут предоставлять персонал, требования к «частным агентствам занятости» .
• Требования к «Заказчикам» услуг частных агентств.
• В каких случаях применение аутстаффинга будет ограничено.
• Как надо будет оформлять договоры по аутстаффингу.
• Как выбрать компанию-поставщика аутстаффинговых услуг.
• Как правильно организовать порядок предоставления заемного персонала согласно новым требованиям. 
• Чем заменить аутсорсинг, чтобы не попасть под «заемный труд»
• Обзор проект закона о регулировании труда работников, направляемых по договору о предоставлении персонала.

Вы сможете:

• Оценить риски работы с аутстаффинговой фирмой: имеющей специальную аккредитацию; не имеющей специальной аккредитации.
• Определить соответствие договора аутстаффинга новым требованиям законодательства.
• Вывести персонал за штат без рисков для вашей организации.
• Выявить аутстаффинговую компанию - «однодневку».
• Выбрать добросовестного поставщика услуг по аутстаффингу персонала.