Продажи, дистрибуция, сбыт: Семинары в Москве - образовательный портал Edumarket.ru

17.08.2013	Финансовая успешность. Как зарабатывать больше. в Комсервис, ООО Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	21 800 руб. 6540 EM (30%)
	Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин! Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

28.02.2012	Жесткие переговоры с розничными сетями в Real Work Management Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	24 800 руб. 8680 EM (35%)
	Цель программы: Выработать у участников навыки ведения эффективных переговоров с менеджерами сетевой розницы. Позволяющие отстаивать интересы компании в сделке и не идти на незапланированные и не выгодные компании уступки. Научить проводить жесткие переговоры с использованием передовых приемов и не попадаться в ловушки закупщиков. Только практика, только то что испытано в реальных

26.01.2012	Розничные сети-Поставщик. Правильное увеличение продаж. в Real Work Management Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	22 500 руб. 7875 EM (35%)
	Как работать с Метро, Ашан, Х5 и другими крупными и мелкими сетями? Что делать, чтобы увеличить свою прибыль и не попасть в ситуацию убытков при работе с сетями? Как проводить переговоры с трудными закупщиками? И что даст Поставщикам новый Закон о Торговле? На семинаре только практические технологии, проверенные на практике. Соотношение практики к теории 60% на 40.

27.11.2015	Как сделать ваш отдел продаж лучшим в отрасли в Международная Консалтинговая Компания Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.	Москва	25 000 руб. 7500 EM (30%)
	Сколько бы мы не говорили об инструментах, технологиях продаж, организационных структурах, мотивации и управлении - всё это не имеет смысла, если нет сотрудников в отделе продаж или они оставляют желать лучшего качества. Любой руководитель понимает, что решить количественную задачу – набрать 5 или 10 человек в отдел продаж - не проблема. Проблема в том, какого качества будут эти люди. Стоит ли