Курсы по безопасности, обучение охранников в России

№152-ФЗ "О персональных данных" касается всех без исключения организаций, поэтому важно иметь представление об основных требованиях, которые он устанавливает. На вебинаре участники получат знания о видах угроз, исходящих от сотрудников и возможные направления защиты. Рассмотрят алгоритмы и пошаговые действия предприятия по выполнению требований законодательства в области обработки персональных

Работа по кадровой безопасности состоит из трех направлений, исходя из жизненного цикла человека в организации: прием, текущая работа и увольнение. Об этом и о многом другом будет рассказано на курсе. Также участникам будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно правовых документов.

В курсе рассматривается комплекс вопросов, связанных с обеспечением безопасной эксплуатации подъемных сооружений. При этом анализируется состояние парка подъемных сооружений отечественных предприятий и основных положений системы государственного регулирования их эксплуатации, а также обсуждаются практические вопросы с учетом современных нормативных требований. Курс предусматривает

В процессе обучения участники получат практические комментарии к новым правилам охраны труда, к внесенным и планируемым изменениям, а также услышат экспертные разъяснения о порядке прохождения надзорных проверок с учетом новых правил.

На данном вебинаре участники получат системные, комплексные и практические знания и умения по управлению информационной безопасностью на предприятии любых форм собственности.

Цели вебинара: рассмотреть вопросы экономической безопасности, как составной части системы защиты бизнеса, а также предложить практические решения по защите от угроз и экономических рисков, как внешних, так и внутренних; участникам курса будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно-правовых документов.

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по оценке эффективности работы торгового центра. Алгоритм работы с арендаторами с целью обеспечения максимальной загрузки площадей. Обобщенный опыт коллег в сфере управления торговым центром. Методику практического использования показателей оценки эффективности работы ТЦ.

В ходе мероприятия вы получите: алгоритм построения системы управления HR-рисками. Обобщенный опыт коллег и обзор последней арбитражной практики.

В процессе обучения слушатели изучают правовые основы антикоррупционной деятельности, знакомятся с опытом организации деятельности по противодействию коррупции, учатся анализировать профессиональные ситуации на предмет коррупционной составляющей, осуществлять деятельность по предупреждению коррупции.

Курс создан, чтобы подготовить IT специалистов к самостоятельному проведению внутреннего аудита Информационной Безопасности в компании. Систематизировать их знания и отработать методику инструментального анализа. Повысить квалификацию для выявления и устранения проблем безопасности в компьютерных сетях.

Центр Компетенции "Электронное Облако Электронное Облако, сертифицированный тренинговый центр международного совета по Электронной Коммерции EC-Council проводит для системных администраторов и ИБ-специалистов для повышения компетенций в области защиты информации.

На семинаре слушатели узнают о принципах построения конфиденциального производства, познакомятся с порядком взаимодействия открытого и конфиденциального производства, рассмотрят этапы создания конфиденциального делопроизводства, практические рекомендации по порядку создания, узнают о способах и средствах защиты конфиденциального делопроизводства, научатся применять средства криптографической

Эксперт поделится личным опытом по организации эффективной и безопасной работы предприятий в период пандемии.

Работа по кадровой безопасности состоит из трех направлений, исходя из жизненного цикла человека в организации: прием, текущая работа и увольнение. Об этом и о многом другом будет рассказано на курсе. Также участникам будут предложены готовые алгоритмы действий и формы (образцы) необходимых нормативно правовых документов.

Вы познакомитесь с актуальными положениями международного и российского законодательства, административной и уголовной ответственностью за коррупционные преступления. Научитесь распознавать коррупционную опасность и действовать в коррупционных ситуациях.

"Целевой инструктаж ПОД/ФТ: противодействие легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в организациях, осуществляющих операции с денежными средствами, иным имуществом" - получение базовых знаний, необходимых для соблюдения законодательства РФ о ПОД/ФТ, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля организаций, программ ее осуществления и

На вебинаре слушатели получат знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научатся правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.

В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам современного обеспечения антикоррупционной политики в бюджетных организациях, организации работы служб по профилактике коррупционных правонарушений, анализ актуальной судебной практики, рассмотрят вопросы антикоррупционной экспертизы и методы эффективного противодействия коррупции в бюджетных организациях.

Задачи курса: анализ основных проблем информационной безопасности и подготовка алгоритмов решений, исходя из существующих угроз; изучение опыта создания различных систем информационной безопасности в коммерческих структурах; обобщение современных подходов к формированию системы информационной безопасности компании; изучение современных приемов управления системами информационной безопасности

На семинаре будут рассмотрены основания для проведения внутреннего расследования, особенности оформления результатов внутреннего расследования (проверки). Слушатели узнают, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших противоправные действия, компания полномочна применить. Цель семинара: узнаете, в каких случаях, и какие меры в отношении сотрудников, совершивших