Угрозы безопасности компании со стороны недобросовестных сотрудников. Защита коммерческой тайны предприятия: Семинар

1. Роль человеческого фактора в комплексном обеспечении безопасности организации.
2. Способы прогнозирования, оценки и защиты от потенциальных внутренних угроз безопасности организации.
3. Правовые основы защиты конфиденциальной информации.
4. Коммерческая тайна. Закон о сохранении коммерческой тайны предприятия.
5. Представители групп риска в организации
6. Меры по обеспечению информационной безопасности предприятия, связанные с кадровой работой.
7. Мероприятия по защите конфиденциальной информации.
8. Система учета и экономическая безопасность предприятия
9. Как заставить работать материальную ответственность?
10. Недобросовестное исполнение служебных обязанностей
11. Нарушение внутренних нормативных актов
12. Конфликт как дестабилизирующий фактор в работе компании.
13. Общие принципы и технологии конструктивного разрешения конфликтов.
14. Стратегические модели работы с конфликтами в организации
15. Развитие организационной приверженности, как способ снижения влияния рисков человеческого фактора.

Семинар научит Вас:

• определять в своей компании слабые места в комплексе существующих мер безопасности;
• правильно составлять нормативно - правовые документы, которые позволят обеспечивать должный уровень безопасности;
• создавать в компании систему конфиденциального делопроизводства,
• овладеть методиками определения для своего предприятия рисков, связанных с человеческим фактором,
• поможет правильно разработать систему мер предупреждению рисков разглашения коммерческой тайны,  нейтрализации  угроз, связанных с конфликтами, отсутствием контроля за работой персонала, неправильным оформлением документов при взысканиях или увольнении персонала.

Занятия проводятся   в  интерактивной форме: после  краткого изложения концептуальных и юридических основ - ответы на конкретные вопросы слушателей,  закрепление материала - с использованием ситуационных заданий и ролевых игр. Групповая и межгрупповая работа.