Охрана труда для руководителей и специалистов организаций: Вебинар

Раздел 1.
Основы охраны труда.

• Трудовая деятельность человека.
• Основные принципы обеспечения безопасности.
• Основные принципы обеспечения охраны труда.
• Основные положения трудового права.
• Правовые основы охраны труда.
• Государственное регулирование в сфере охраны труда.
• Государственные нормативные требования по охране труда.
• Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка.
• Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.

Раздел 2.
Основы управления охраной труда в организации.

• Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
• Управление внутренней мотиваций работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.
• Организация системы управления охраной труда.
• Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля.
• Специальная оценка условий труда.
• Разработка инструкций по охране труда.
• Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
• Предоставление компенсаций за условия труда, обеспечение работников СИЗ.
• Основы предупреждения профессиональных заболеваний.
• Документация и отчетность по охране труда.

Раздел 3.
Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности.

• Основы предупреждения производственного травматизма.
• Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов.
• Коллективные средства защиты: вентиляция, отопление, освещение, защита от шума и вибрации.
• Опасные производственные факторы.
• Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью.
• Обеспечение электробезопасности.
• Обеспечение пожарной безопасности.
• Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях.

Раздел 4.
Социальная защита пострадавших на производстве.

• Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда.
• Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
• Порядок расследования и учета профзаболеваний.
• Оказание первой помощи пострадавшим на производстве.

Практическое обучение.

Итоговый контроль. Проверка знаний (консультирование, тестирование, экзамен).

Нормативный срок освоения программы: 40 часов.

Режим обучения: определяется совместно с компанией заказчиком, но не более 8 часов в день.

Форма обучения: очная, очно-заочная с применением ДОТ (дистанционных образовательных технологий).

Повышение квалификации слушателей, осуществляемое в соответствии с программой (далее — подготовка), проводится с использованием модульного принципа построения учебного плана, с применением различных образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Задачи приобрести знания об основах:

1. охраны труда как вида деятельности;
2. организации работ по охране труда и управлению профессиональными рисками на уровне работодателя;
3. обеспечения требований охраны труда работников и безопасности производственной деятельности работодателя на рабочих местах;
4. социальной защиты пострадавших на производстве.

Курс способствует:

Повышению квалификации работников в области организации работ по охране труда и внедрению системы управления охраны труда в организации.

Цели курса:

Приобретение слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности производства с целью организации работодателем работ по охране труда в соответствии с нормативными требованиями охраны труда, предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Что входит в стоимость

Методический материал.

Документ по окончании обучения

Удостоверение установленного образца, выписка из протокола ИАК.

Дата и время проведения: обучение начинается после оформления договора с момента оплаты.