У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ

Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ: Вебинар

ОМКЦ, Образовательный центр ОМКЦ, Образовательный центр (0.17) Рейтинг компании Pоссия 3 000 руб.

руб. 3,000.00

за 10 ак. часов 1 день

Даты проведения
03.07.0020 - 03.07.0020
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Дистанционная
Вид мероприятия: Вебинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители, главные бухгалтеры, бухгалтеры, сотрудники бухгалтерских и финансовых служб.
Анонс программы
Приглашаем вас на онлайн-семинар "Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19. Варианты выхода из периода карантина. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ. Текущие задачи по переходу на электронные трудовые книжки".
Описание программы

Часть 1. Видео – запись (продолжительность 3 часа):

1. Особенности применения трудового законодательства в период COVID-19.

  • Нерабочие дни. В каком размере выплачивать заработную плату.
  • Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы в нерабочие дни.
  • Расторжение трудовых отношений в период нерабочих дней.
  • Правомерность простоя в нерабочие дни.
  • Особенности оформления работников 65+.
  • Штрафы за нарушения санитарных правил.

2. Изменения в порядке проведения проверок ГИТ

  • Новый регламент надзора за соблюдением трудового законодательства. Что изменилось в порядке проведения проверок ГИТ?
  • Новый порядок проведения плановых проверок ГИТ. Кого исключили из плана проверок?
  • Принудительное исполнение работодателем обязанности по выплате заработной платы.

3. Варианты выхода из периода карантина. Простой.

  • Режим неполного рабочего времени.  
  • Дистанционная ...
Подробнее о программе
Контактная информация
ОМКЦ, Образовательный центр
edu@omrcc.ru
8 (81 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Иностранные работники 2024-2025: кадровые, правовые и налоговые аспекты Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Иностранные работники 2024-2025: кадровые, правовые и налоговые аспекты Очная/дневная Москва 10 000 руб.

Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию