Государственная служба - Повышение квалификации

Цель образовательной программы: обучение служащих направлено на повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, в связи с чем все более широкое распространение получает модель обучения, ориентированная как на получение обучающимися новых знаний, так и на умение применить их в практике прохождения службы.

В ходе курса слушатели получат и разовьют имеющиеся профессиональные компетенции, необходимые для качественного исполнения трудовых функций и обязанностей в качестве специалистов бюджетных (автономных) и государственных (муниципальных) казенных учреждений в области бухгалтерского учета, экономического анализа, налогообложения, финансового контроля и правового регулирования в бюджетной сфере, в

Программа для государственных служащих.
Обучение заканчивается экзаменационным тестированием.

Повышение квалификации с выдачей удостоверения. Даты указаны на выбор слушателя.
Возможно обучение онлайн (подключение к очной аудитории или получение лекций в записи). Стоимость онлайн-обучения на 10% ниже очного. Цель обучения: формирование систематизированных знаний по вопросам психологических основ эффективного управления в государственной службе, профессиональной коммуникации,  осмысления

Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова приглашает на обучение специалистов организаций и предприятий, занятых в сфере закупок.
Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации.

Цель реализации программы: приобретение специалистами компетенций в области построения и внедрения систем и процессов для повышения энергетической эффективности бюджетных организаций и предприятий.

Цель программы: получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в области формирования кадровой политики и организации кадровой работы в органах государственного и муниципального управления.

При ведении хозяйственной деятельности в государственных (муниципальных) учреждениях возникают различные риски, связанные с проведением проверок контролирующими органами. Основная цель курса рассмотреть профилактические меры и практические действия, направленные для минимизации рисков при прохождении ревизий, сформировать компетенции по постановке и осуществлению внутреннего финансового контроля

Что такое ТОС? Как создаются "сверху" и "снизу"? Чем могут заниматься? Какова "дорожная карта" правого оформления? Чем отличается ТОС от ТСЖ?  Курс научит без ошибок пользоваться правовыми и бюджетными инструментами. В курсе дана теория (только в необходимом объеме), показана эффективная практика в муниципалитетах шести регионов России. Навыки отрабатываются в ролевых видео заданиях. На 

Приглашаем на курс повышения квалификации с возможностью получения аттестата "Профессиональный главный бухгалтер государственного (муниципального) учреждения".

Академия профессионального образования приглашает пройти обучение на курсах повышения квалификации по программе "Государственное и муниципальное управление".

Цель обучения: формирование и развитие управленческих компетенций руководителей в системе муниципальной службы, необходимых для повышения эффективности профессиональной деятельности.

Обучение по данной программе предполагает не только получение профессиональных знаний и навыков, но и развитие личностных компетенций, направленных на подготовку высококвалифицированных специалистов в сфере государственной гражданской службы.

Цель программы: получение дополнительных профессиональных знаний и навыков в области государственного управления и организации государственной службы в органах государственной власти и управления.

Цель: дать знания о современных тенденциях и опыте повышения энергоэффективности в муниципальной сфере.

Курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Бухгалтер" (регистрационный номер 35697, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.12.2014 №1061н) и соответствует 6 уровню квалификации.

Согласно требованиям 273-ФЗ о борьбе с коррупцией и сопутствующих нормативных актов по их реализации в различных областях деятельности все руководители организаций и ответственные должностные лица обязаны каждые 5 лет повышать квалификацию на специальных курсах по противодействию коррупции.

Цель программы: получение слушателями системных представлений об основаниях, сущности и методах создания антикоррупционных механизмов на государственной службе.

Целью реализации программы является повышение профессионального уровня обучающихся в рамках имеющейся квалификации в направлении: знания и умения применять антикоррупционные стандарты поведения при осуществлении профессиональней деятельности; знания правовых и организационных основ противодействия коррупции; умения анализировать факторы, способствующие коррупционным проявлениям.

Цель программы: повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, депутатов, их профессиональная подготовка, совершенствование знаний и навыков организации работы в сфере управления современным городом, а также подготовка работников частных фирм и организаций, оказывающих услуги населению в системе городского заказа.