"Государственная служба" - только самые лучшие программы обучения от наших партнёров!

Курс направлен на ознакомление с современными технологиями саморегуляции личности, использование креативных, арттерапевтических техник, пригодных для самостоятельного освоения специалистами помогающих профессий и, вместе с тем, зарекомендовавшие себя в качестве действенного механизма психологической защиты.
Термин «синдром эмоционального выгорания» («burnout») был предложен в 1974 г.

Цель курсов – подготовка кадров для социозащитных учреждений нового типа. Ознакомление с новыми отечественными и зарубежными социальными технологиями работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей.

Цель – ознакомление с действующей системой социальной адаптации, опытом работы по решению вопросов профилактики бездомности лиц без определенного места жительства и занятий, желающих изменить свою жизненную ситуацию.
Дополнительная информация:
- Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
- Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных

В программе: методы менеджмента качества на государственной службе; вопросы устойчивого развития административно-территориальных образований на основе инструментов менеджмента качества; устойчивое развитие административно-территориальных образований; и многое другое.

Новое в системе государственного оборонного заказа. Формирование и утверждение ГОЗ. Порядок формирования кооперации головного исполнителя по ГОЗ. Права и обязанности государственного заказчика, головного исполнителя и многое другое.

Дополнительная информация
- Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
- Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
- Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

На курсе будут изучены особенности регламентации бюджетных и автономных учреждений культуры. Слушателям будут даны практические рекомендации по повышению эффективности управления учреждением культуры.

Курс рассматривает актуальные вопросы организации бухгалтерского учета и налогообложения казенных, бюджетных и автономных бюджетных учреждений в 2013 году.

Согласно классическому выражению «У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление». С помощью внешнего вида Вы сможете добиваться наилучших результатов в переговорах, налаживать связи и делать успешную карьеру. Опора на правила делового этикета может помочь Вам в ускорении карьерного роста.

Цели: практическое обучение деловому протоколу, бизнес-этикету, навыкам деловых коммуникаций, системе управления деловым имиджем, знакомство с основами международного делового общения, корпоративными особенностями, обучение технике деловых коммуникаций и управления отношениями.

Семинар предполагает анализ большого количества практических примеров, направленных на развитие и совершенствование навыков деловой переписки. В качестве учебных пособий используются реальные письма, написанные специалистами различных областей в процессе профессиональной деятельности.

В программе: методы обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы муниципального образования; финансовый менеджмент муниципального управления, обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджета муниципального образования; нормативно-методическое обеспечение бюджетного процесса, организация планирования и исполнения бюджета муниципального образования;

В программе: теоретические и практические основы публичных финансовых отношений; особенности определения законности и цели направления расходования бюджетных средств; анализ хода и итогов исполнения бюджетов; и многое другое.

Дополнительная информация
- Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа)
- Все слушатели обеспечиваются комплектом информационно-справочных материалов по теме семинара.
- Для участников семинара организуются кофе-брейки, бизнес-ланчи и интересная культурная программа.

Цель: получить информацию об истории возникновения и структуре профсоюзов в России и за рубежом, получить правовые знания в области работы с профсоюзами, ознакомиться с механизмом взаимодействия между профсоюзной организацией и работодателем.

Цель курса: повысить навыки участников в области управления персоналом.

Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают

Курс повышения квалификации по вопросам муниципального контроля. Задача курса - проанализировать правовое поле по осуществлению МК в условиях реформирования контрольно-надзорной деятельности, применение законодательства на практике, взаимодействие и ответственность сторон.

Приглашаем на курс "Контрактный управляющий". В программе: принципы и цели закупок; методы определения и обоснования начальной максимальной цены; варианты создания контактной службы; особенности организации проведения открытого конкурса; особенности осуществления отдельных видов закупок и другое.

Вы подробно ознакомитесь с возможностями формирования финансовой модели для оценки рентабельности контрактных обязательств, разбором практических нюансов относительно возмещения понесенных расходов на производственные заделы, а также выявлением источников организационных проблем при исполнении контрактных обязательств. В конце образовательного мероприятия будет уделено время для решения вопросов