КурсыMBA
Компании
Гранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Каталог курсов, программ, семинаров, тренингов

Параметры поиска
 
Регион
Санкт-Петербург
 
Детали оплаты
 
Темы/подтемы
 
Вид мероприятия
 
Формы обучения
Компании / Специализированные тренинговые компании / Viv АКТИВ

Viv АКТИВ

 
(1.30)  Рейтинг компании
Индекс активности
Информация о компании     Рейтинг     Курсы, программы (1/67)     Публикации (3)
Сохранить в избранном Сохранить в избранном    Подписаться на новости Подписаться на новости  
Viv АКТИВКомпания «Viv АКТИВ» создана для того, чтобы увеличивать стоимость «человеческих активов». Наша работа - сделать так, чтобы сотрудники компаний работали эффективнее, и чтобы работа не переставала их интересовать. Мы предлагаем возможность позитивных изменений и развития - и средства для того, чтобы увидеть в изменениях не угрозу стабильности, а новые возможности, повышающие стратегическую устойчивость компании.
Мы работаем для того, чтобы компании больше получали от сотрудников, а Jсотрудники - от своих компаний, и все бы этому радовались.
История
Компания «VivАКТИВ» создана в 2005 году. Мы - команда профессионалов, имеющих значительный опыт в области кадрового и управленческого консультирования, в разработке и проведении тренингов, позволяющих решить множество актуальных задач.
Мы надеемся, что в новом формате у нас будет больше возможностей для реализации комплексных проектов, разработки новых тренингов и других, возможно, пока неожиданных способов развития компаний и их сотрудников.
Город

Москва

Сайт

Лицензия
нет информации
Контактная информация

alena@vivactiv.ru

г. Москва, ул. Щербаковская, д.50-52 (подъезд 2), 4 этаж, офис 406

+7 (4 показать номер

+7 (495) 728-6950


Публикации и новости
 
Как эффективно использовать кейсы в оценке персонала
Кейс-метод незаменим, если Вам необходимо понять, насколько успешно специалист способен решать аналитические, стратегические или управленческие задачи: остальные методы оценки в ...
 
Управления изменениями: организации развиваются, если изменяются люди
Организационные изменения за последние двадцать лет стали неотъемлемой чертой современного бизнеса. Компании, желающие сохранить свою конкурентоспособность, должны ...
ещё 
 
21.06.2012
Позитивная энергия конфликта Участвуйте в акции! EduMoney Семинар; Тренинг

Разделы: Коммуникативные навыки; Личная эффективность и таймменеджмент; Личная эффективность менеджера; Переговоры
Санкт-Петербург 12 600 руб.
3780 EM (30%)
Вернуться
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket