Форум: Как оптимизировать расходы на персонал и остаться конкурентоспособным? Классика и инновации

Ключевые вопросы:

• Какие основные тренды и прогнозы на 2014 г. по оптимизации затрат на персонал?
• Как определить необходимую численность персонала для бизнеса, чтобы грамотно посчитать и обосновать эффективность затрат на персонал?
• Что предложить сотруднику, чтобы остаться конкурентоспособным на рынке труда?∙ Как внедрить изменения в системе компенсаций и льгот?    Классические и нестандартные подходы и оценка их результатов?
•  Какие нематериальные мотивации привлекут сотрудников в 2014г., в 2019г. и в 2024г.?

Почему Вам стоит посетить мероприятие?

• Вы получите стратегическую информацию о том, как экономические прогнозы отразятся на рынке труда и тенденциях в зарплате, чтобы организовать грамотное планирование в Вашей компании
• Изучите опыт крупных компаний в управлении зарплатами и создании стратегий оплаты труда в зависимости от амбиций бизнеса
• Будете в курсе новинок и инноваций в мире вознаграждений и льгот - обсудите с коллегами наиболее эффективные социальные льготы и гибкие схемы оплаты
• Узнаете, как избежать «подводных камней» при построении коммуникаций с персоналом в период и после внедрения изменений в различные системы мотиваций
• Обсудите лучшие практики в управлении производительностью труда и увеличения эффективности сотрудников
• Станете профессиональным участником группы экспертов в области компенсаций и льгот в России