У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
КурсыMBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Публикации и новости

Анонсы и релизы

Как выстроить очередь из клиентов в интернете без усилий и лишних затрат?Как выстроить очередь из клиентов в интернете без усилий и лишних затрат? в WebTurbina
Если вы давно занимаетесь бизнесом, и ищите новые каналы привлечения клиентов, то ...

Слияние книжных гигантов: "Эксмо" и АСТ договариваются об объединенииСлияние книжных гигантов: "Эксмо" и АСТ договариваются об объединении в Издательство "Эксмо"
Два гиганта российского книгоиздательского бизнеса с совокупным оборотом 12 млрд рублей — ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатные видеолекции: Бизнес-процессыБесплатные видеолекции: Бизнес-процессы в МихиКо, ассоциация экспертов системного менеджмента
Спикер - Евгений Михайленко. Вы узнаете: Общее понимание бизнес-процессов; Алгоритм ...

Бесплатные видеолекции: Управленческий консалтингБесплатные видеолекции: Управленческий консалтинг
Лекции ведёт: Алексей Курц - Генеральный директор "Альфа-консалтинг", автор 3-х книг по ...

Статьи

Как привлечь клиентов: 5 эффективных каналовКак привлечь клиентов: 5 эффективных каналов в Системный рост
Нам очень часто на деловых встречах и мастер классах говорят о том, что перепробовали уже ...

В ожидании чуда: дарите покупателям впечатленияВ ожидании чуда: дарите покупателям впечатления
Воспоминания о дефиците остались в прошлом веке, сервис постепенно выходит на должный ...

Новости

Базовые стратегии бизнеса 2013 г. Тенденции в мире и в РФ (серия 1)Базовые стратегии бизнеса 2013 г. Тенденции в мире и в РФ (серия 1)
Вот уже 11 лет аналитики Группы Компаний "Институт Тренинга - АРБ Про" отвечают на ...

Крепкий орешек: японцы печатают визитки на арахисеКрепкий орешек: японцы печатают визитки на арахисе
Визитки на ценных породах дерева, на ткани, с позолотой - бизнесмены готовы тратить ...



Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
Выставки, конференции / Консалтинг и развитие бизнес-процессов / Оценка персонала для бизнеса - 2014

Конференция: Оценка персонала для бизнеса - 2014

QUORUM (3.04) Рейтинг компании Москва 39 900 руб.
11970 EM (30%)
Целевая аудитория
Директор по управлению персоналом; Руководитель департамента, управления или отдела по оценке персонала; Главный или ведущий специалист по оценке персонала
Даты проведения
29.05.2014 - 30.05.2014
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Вид мероприятия
Конференция
Анонс программы
Приглашаем вас на IV национальную конференцию по развитию человеческого капитала "Оценка персонала для бизнеса - 2014".
Как оценить готовность сотрудников компании к изменениям, выявить их потенциал и жизненные ценности? Какие современные инструменты и технологии в оценке применяют лидеры HR-индустрии в разных отраслях экономики для достижения бизнес-целей компании? Об этом и о новых трендах в оценке персонала в 2014 году - вы узнаете на конференции от ведущих экспертов в области управления человеческими ресурсами.
Описание программы

Ключевые темы конференции:

  • Как выстроить действенную систему оценки персонала и связать ее с бизнес-результатами? Анализ, проблемы, решения;
  • Как выбрать оптимальный набор инструментов оценки для достижения целей бизнеса? Современные технологии и подходы;
  • Комплексный подход к оценке кадрового резерва. Золотой резерв - вне игры или за ним будущее?
  • Оценка персонала - стимул для развития и мотивации сотрудников?
  • Трансформация методов оценки для поколения Х-У. Инновации, успешный опыт;
  • Как оценить дизайн-мышление или эмоциональный интеллект?
  • Новые тенденции и прогнозы в оценке персонала в 2014 году;
  • Геймификация - альтернативный вариант оценки или модный тренд?
Контактная информация
Дарья
DZotova@gfposta.com
Holiday Inn Lesnaya
 
Сохранить в избранном Сохранить в избранном
Отправить вопрос или заявку Отправить вопрос или заявку
Выберите соответствующие действия и нажмите кнопку "Да!".

Оплати часть EduMoney
Вы можете обменять 11970 EM на 11970 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия.
Спешите! Количество квот ограничено. Количество квот 1
Как получить EduMoney?
Выиграй грант!
Выиграй грант!
Нажмите кнопку "Да!", сохраните это мероприятие в папке "Хочу получить грант", и вы сможете выиграть грант на обучение по этой программе. Узнать, как получить грант
Получи скидку
Получи скидку
Подайте заявку на участие в программе через наш сайт и получите дополнительную скидку 1995 руб. (5%).
 
Скидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1995 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
XIV HR - Конференция «Управление производственным персоналом 2024» Очная/дневная Москва 99 900 руб.

IT Recruiting - HR Forum 2024 | Поиск, подбор, мотивация и управление IT персоналом Очная/дневная Москва 49 900 руб.

Всероссийский форум «Бизнес. Зима 2024» Очная/дневная Москва бесплатно
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket