Диаграмма Ганта -
распространенный вид столбчатых диаграмм, который является полезным инструментом для создания наглядного плана или графика работ | Эккаунт-менеджер -
связующее звено между агенством и клиентом. |
AMBA -
одна из самых влиятельных международных организаций по аккредитации программ MBA. | Карьерная супервизия -
схема решения проблем карьерного саморазвития и самоопределения. |
Аккредитация школ MBA -
официальное подтверждение соответствия качества образовательных услуг, предоставляемых бизнес-школой | Партисипативное управление -
это системы вознаграждения за работу/труд, стремящиеся усилить заинтересованность и внутреннюю мотивацию работников в трудовом процессе за счет расшир |
Эффективность организации -
показатель, определяющий насколько оперативно и результативно (эффективно) функционирует организация. | Корпоративный стандарт -
документ, регламент, который предписывает выполнение требований или определенные действия в какой-либо частоповторяющейся или наиболее сложной ситуаци |
Теории Х и Y -
это теории мотивации людей и поведения в управлении. | Сертификация персонала -
установление соответствия качественных характеристик персонала (уровень профессиональной подготовки, образование) с требованиями стандартов (междунаро |
Подсистема социотехническая -
подсистема социотехнической системы. | Корпоративный дресс-код -
вид одежды, требуемый при посещении определенных организаций, заведений, мероприятий. |
Пассивные продажи -
это энергичный сбыт товаров и услуг без особых усилий производителя или фирмы-продавца. | Компенсационный пакет -
система материальных льгот и компенсаций, предоставленных работнику и повышающий уровень его жизни. |
КТУ (Коэффициент Трудового Участия) -
коэффициент, который дает оценку трудового участия отдельного работника в общих результатах труда коллектива. | Ресечер -
сотрудник, помогающий консультантам работать над проектами (поиск - \'search\' и размещение информации в Интернете; отбор кандидатов по резюме из СМИ, и |
Нормативная культура управления -
группа принципов, норм управленческой деятельности, ценностей. | Аудит кадровый -
контроль за кадровым делопроизводством компании и системой управления персоналом. |
Ключевые компетенции -
круг вопросов, в которых человек обладает познаниями/опытом. | Товародвижение -
процесс перемещения продукции от места производства к месту продажи/потребления. |
